山西恒躍鍛造有限公司位于山西省定襄縣董村工業(yè)園區(qū)，是專業(yè)生產(chǎn)工程機械精密異形環(huán)件的股份制民營企業(yè)，現(xiàn)有職工430名，年生產(chǎn)各類鍛件８萬噸，產(chǎn)品遠銷17個國家，在全球的市場占有率為70%。擁有全自動生產(chǎn)線4條，數(shù)字化機加工和檢測設備260臺套，全部具備智能化升級條件。近年來，公司先后獲得“全國安全文化示范企業(yè)”“全國模范職工之家”“全國兩化融合貫標示范企業(yè)”等榮譽，入選全國16家“全國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運用優(yōu)秀案例”之一。2019年10月，公司與中國電信簽訂了建設5G示范企業(yè)合作協(xié)議書。2020年7月，公司黨支部被中組部評為“全國非公黨建示范企業(yè)”。

一、背景

2012年，山西恒躍鍛造有限公司黨支部成立。公司黨支部書記、董事長鄭西昌響亮地提出了黨建掌舵、科技引擎、文化鑄魂、安全護航、人才支撐、鍛造未來的總體思路。堅持以黨建統(tǒng)領公司全局，努力營造黨支部為核心、黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員引領技術創(chuàng)新、全體員工團結(jié)奮進的良好氛圍。公司黨支部現(xiàn)有黨員21名，預備黨員４名，有46名職工向黨支部遞交了入黨申請書。黨支部多次被評為省市縣“雙強六好”先進黨組織。新建的1300平方米恒躍數(shù)字黨群教育基地即將建成投入使用。車間班組黨員示范崗得到了進一步加強。紅色讀書驛站不斷得到充實和提升。

當涉及企業(yè)重大決策時，公司董事會也會有分歧或猶豫。每當這時，黨支部就會從更加宏觀的視野提出建設性意見，從而使企業(yè)決策更加與黨和國家政策同步合拍。2017年，一位公司董事提出引進云系統(tǒng)管理平臺，但是由于投資較大，董事會一直猶豫未決。這時黨支部提出建議，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同實體經(jīng)濟深度融合，做大做強數(shù)字經(jīng)濟，要以智能制造推動產(chǎn)業(yè)技術變革和優(yōu)化升級。這是學習貫徹習近平總書記重要指示的具體行動，是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展趨勢，建議公司搶抓機遇，盡快實施。目前，公司的云系統(tǒng)管理平臺已經(jīng)實施了第三期項目，實現(xiàn)了產(chǎn)品數(shù)據(jù)流、制造工藝流、生產(chǎn)信息流的高度融合，實現(xiàn)了降本增效。

黨支部團結(jié)帶領團支部、工會、婦聯(lián)等群團組織，積極開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，激發(fā)員工務實創(chuàng)新、蓬勃向上的活力。把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成專家型人才，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，這是公司黨建工作的一大特色。政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的黨員被選拔到企業(yè)經(jīng)營管理隊伍中來，使他們在重要崗位上鍛煉成長。

紅色引領、培塑精神、關愛員工，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關系；崇德向善、踏實奉獻、精益求精、追求卓越，成為恒躍員工共同的追求。

公司黨支部十分注重培養(yǎng)技術骨干和一線技術工人，把優(yōu)秀人才吸納到入黨積極分子隊伍中來。在招收新員工時黨員優(yōu)先，在生產(chǎn)管理崗位選拔時黨員優(yōu)先，在評優(yōu)選先時黨員優(yōu)先。

為了更好地發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨支部提出了“科技創(chuàng)新有黨員、關鍵時刻看黨員、困難面前靠黨員”的口號，發(fā)動全體黨員帶動職工充分發(fā)揮聰明才智，推動企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。

公司黨支部成立以來，以創(chuàng)建企業(yè)文化陣地、增強企業(yè)文化氛圍入手，以開展各種豐富多彩學習教育活動為手段，以維護員工切身利益抓好安全生產(chǎn)為切入口，以提高企業(yè)的凝聚力、充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)中的引領作用為目標，充分地把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，開展了一系列工作，為公司的各項工作提供了動力，有力地促進了公司的發(fā)展。

二、做法

（一）黨建賦能，紅色引領企業(yè)發(fā)展

在定襄縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的具體指導下，2019年，公司黨支部認真開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動。2020年，開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育。最近，安排部署了“學黨史、開新局”活動。積極組織公司全體黨員和入黨積極分子開展理論學習與探討活動，通過車間班前會主動學習交流、每周六下午集中學習等方式，黨員與入黨積極分子的政治理論素質(zhì)得到了顯著提高。組織全體黨員赴延安等地進行學習考察，深刻領會抗戰(zhàn)精神、延安精神，進一步學習感悟習近平總書記關于抗戰(zhàn)精神的重要論述和振興民族鍛造產(chǎn)業(yè)的重要意義。新建了高標準的黨員活動室，包括宣誓區(qū)、學習區(qū)、會議區(qū)、資料區(qū)，在車間設立學習點、紅色加油站，在廠區(qū)建設內(nèi)容涵蓋發(fā)展歷程、黨建工作、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、產(chǎn)品質(zhì)量、職工權益、群團組織、產(chǎn)品展示、企業(yè)愿景、職工風采等方面的文化長廊。

利用一年一度的恒躍文化節(jié)，舉行學習習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽，鼓勵黨員和入黨積極分子撰寫學習心得體會。編撰《不忘初心譜新篇》《牢記使命蹚新路》等企業(yè)文化叢書印發(fā)。組織黨員拍攝了為黨的生日獻禮的MV，組織由一線工人為主體的80人恒躍合唱團，參加了全市“中國夢、勞動美”職工歌詠比賽。利用官莊村歡慶農(nóng)民豐收節(jié)的時機，舉辦了黨建大戲進農(nóng)村活動。黨員和入黨積極分子通過“三晉先鋒”、“學習強國”學習平臺等網(wǎng)絡學習平臺，學習黨的方針政策，每天保證半小時。利用每天的班前會宣講黨建知識，將紅色能量轉(zhuǎn)化為引領企業(yè)發(fā)展的強大凝聚力。

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（二）黨建領航，推動企業(yè)科技創(chuàng)新

實踐證明，山西恒躍鍛造有限公司抓黨建注重實效，賦予了企業(yè)強大的發(fā)展動力，推進企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。公司成立了以21名黨員為骨干的科技研發(fā)中心，共取得了17項國家專利技術，其中自主研發(fā)的HY－45產(chǎn)品，取得世界首創(chuàng)的專利技術，經(jīng)過模具研發(fā)、工藝創(chuàng)新等環(huán)節(jié)，使該產(chǎn)品材料利用率提高了54%，每件產(chǎn)品可節(jié)約原材料75.6公斤，每年可節(jié)約成本支出442.2萬元，市場前景十分廣闊。公司決定將黨員技術研發(fā)節(jié)約的費用提取20%，作為黨支部經(jīng)費，保證了黨員培訓教育、宣傳教育、精準扶貧、捐資助教等方面的費用支出。

公司在實踐中深深體會到，黨建是實實在在的生產(chǎn)力，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的軟實力，是民營企業(yè)的生命線。2018年，公司黨支部被山西省委組織部授予“‘雙強六好’省級示范黨組織”榮譽。

（三）黨員帶頭，打造智能化企業(yè)

在黨支部的積極倡導下，2018年４月，公司與山東恒遠科技有限公司合作，引進了數(shù)字化云系統(tǒng)管理平臺。通過數(shù)字化平臺，將訂單、品質(zhì)、設備、技術、采購、制造、倉儲、物流、服務等各個環(huán)節(jié)打通，進行數(shù)據(jù)集合與應用，實現(xiàn)了產(chǎn)品數(shù)據(jù)流、制造工藝流、生產(chǎn)信息流的高度融合。公司通過數(shù)字化云系統(tǒng)建設，不但實現(xiàn)在工廠內(nèi)部的信息化應用，在移動手機端也可以隨時查看公司的運行狀況，工作效率大幅提高，實現(xiàn)了降本增效。通過云系統(tǒng)管理平臺一、二、三期項目建設，培養(yǎng)了一支數(shù)字化智能化建設隊伍，為公司今后的智能化建設奠定了基礎。

在云系統(tǒng)和智能化改造實施過程中，黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，書記親自抓，帶領廣大黨員和入黨積極分子，分解難點，跟進措施，突破重點，黨員先鋒崗率先示范。當生產(chǎn)任務緊張與智能化改造出現(xiàn)沖突時，黨支部積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營，將加快云系統(tǒng)建設、智能化改造作為提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率的重要手段來抓。經(jīng)過一段時間的試運行，實現(xiàn)了云系統(tǒng)、智能化建設與生產(chǎn)經(jīng)營雙贏。

通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，公司全自動智能數(shù)字化生產(chǎn)線已經(jīng)投入運營，確保了產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性，提高生產(chǎn)效率7倍，操作人員減少50%，材料利用率提高15%。以出口產(chǎn)品BOSS－12為例，按照年產(chǎn)3萬件來計算，每年可節(jié)約材料成本300多萬元。2020年完成產(chǎn)值6.4億元，上繳稅金2700余萬元。

2019年10月，公司與中國電信簽訂建設5G示范企業(yè)合作協(xié)議書，力爭3年內(nèi)建成全球一流的5G＋工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范企業(yè)。該項目建成后，將進一步推動鍛造業(yè)與信息化的深度融合，生產(chǎn)模式進一步數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化，徹底實現(xiàn)對傳統(tǒng)鍛造產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。近期，忻州電信分公司在全市建設２座5G基站，其中一座就在山西恒躍集團。5G基站建成后，必將大力加快公司的智能化建設步伐。

（四）紅色凝聚，培塑積極向上的企業(yè)精神

公司成立初期，工人大部分是國企下崗職工和部分原鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛造企業(yè)工人，職工思想呈現(xiàn)出多元化傾向。有的滿足于中等收入，不愿意加班加點，有的青年職工放棄公司免費的外出培訓機會，在培訓學習方面畏難情緒嚴重。針對職工思想狀況，公司黨支部研究制訂了慰問談心方案，有針對性地開展工作。通過安全文化建設，完善了職工的安全防護措施，培養(yǎng)了職工自覺維護安全的意識。每逢職工生日，黨支部與工會送上祝福蛋糕，為職工舉辦生日燭光晚餐。對家中有婚喪大事的職工，黨支部負責人帶領車間領導赴職工家中慰問，主動為職工解決人員車輛問題。對家庭有困難的老職工送上慰問金，為生病職工家屬開展募捐活動。幾年來，先后為5名生病職工家屬募捐17萬元。新建優(yōu)秀人才公寓，提高職工食堂經(jīng)營管理水平，使每個職工感受到了公司的關愛。

公司新建500平方米的企業(yè)文化長廊，宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、安全文化制度、黨的光輝歷程。開展安全文化建設一封家書、重溫抗戰(zhàn)精神、學習黨的歷史等系列征文活動。通過這些活動，凝聚了職工力量，培塑了愛黨愛國、奮發(fā)進取、追求卓越的企業(yè)精神。

為提高員工專業(yè)技能，公司每年都要派出骨干赴國際大公司全脫產(chǎn)學習，使他們感受到黨組織的關心關愛，激勵員工立足崗位，踏實奉獻與發(fā)明創(chuàng)造相結(jié)合，誠實可靠與不斷進取相結(jié)合，提高專業(yè)技能與培養(yǎng)高尚人格相結(jié)合，培塑了崇德向善、踏實進取、追求卓越的山西恒躍鍛造有限公司企業(yè)精神。

（五）紅色扶貧，傾情社會公益事業(yè)

熱心社會公益事業(yè)，傾情精準扶貧，是公司黨支部近年來的一項重要工作。定襄縣南王鄉(xiāng)茶房口村、官莊村，都是公司精準扶貧聯(lián)系點，公司黨支部首先注重紅色扶貧、精神扶貧。在精神扶貧方面，建起村黨員活動室，舉辦黨建大戲進農(nóng)村活動；在產(chǎn)業(yè)扶貧方面，新建蓄水池，安裝自來水管道，扶持村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，解決了多年懸而未決的因飲水困難制約養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的問題，改善了村民生產(chǎn)生活條件。此外，還為村考入大專院校的貧困學生頒發(fā)助學金；組建恒躍樂隊，深入革命老區(qū)義務慰問演出，以真情溫暖貧困山區(qū)，以實際行動幫助貧困戶全部脫貧。5年來，公司黨支部先后為精準扶貧公益事業(yè)捐款420余萬元。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司黨支部科學安排，成立以黨員為主體的領導組、檢測組、消毒組、物資保障組、應急分隊等，籌備充足的防疫物資，制定黨員帶班值班制度，落實措施，嚴格防控，同時積極做好復工復產(chǎn)工作。公司為全縣抗擊疫情捐款30萬元，公司黨支部專門舉行抗擊疫情主題黨日活動，黨員干部現(xiàn)場捐款3.3萬元。復工復產(chǎn)以來，公司科學組織調(diào)度原材料，克服重重困難，及時發(fā)運產(chǎn)品，保證了訂單按時交付，得到海內(nèi)外客戶的高度評價。在部分省市高速公路嚴格控制外省車輛進入的情況下，公司不惜增加物流成本，擦亮了誠信可靠、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越的恒躍品牌。在世界疫情復雜多變的情況下，公司外貿(mào)業(yè)務持續(xù)增長。

紅色賦能凝聚磅礴力量，黨建引領推動高質(zhì)量發(fā)展。公司黨支部帶領廣大員工更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，充分發(fā)揮廣大黨員干部和積極分子的智慧和力量，以更高的站位、開闊的視野、過硬的本領、奮進的姿態(tài)，砥礪前行，在傳統(tǒng)鍛造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來，認真貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，著力助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

案例研究組成員：鄭西昌、鄭勇、韓耀庭