2023年5月,時值第112個5.12國際護士節(jié)來臨之際,“關愛融合創(chuàng)造傳承”伊美爾集團第四屆南丁格爾“金牌護士”技能競賽拉開帷幕。
本次活動以“傳承南丁格爾精神,盡顯醫(yī)美天使風采”為出發(fā)點,針對手術及非手術科室項目分別展開專業(yè)技能競賽,經過激烈角逐,于內部選拔出了一批技術水平過硬、經營能力夠強、服務質量突出的優(yōu)秀個人及團體。在樹立學習典型、彰顯榜樣榮光的同時,也激烈著大家在關愛中汲取成長力量,在融合中凝聚團隊精神,在創(chuàng)造中錨定發(fā)展目標,在傳承中堅守白衣使命,共同探索出屬于伊美爾的天使之路。
此次競賽,是伊美爾護理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的一次深刻實踐。其實早在成立之初,伊美爾便已開始專注于行業(yè)人才的培養(yǎng)工作。經過二十余年建設發(fā)展,伊美爾從專業(yè)培訓、實操考核、成長機制、未來規(guī)劃等多方面入手,總結出了一套系統(tǒng)化、專業(yè)化、科學化的護理人才培養(yǎng)體系。
醫(yī)美行業(yè)已經進入下半場,未來,誰能保證高質量的治療、滿意的客戶體驗和健全的管理運營,誰就能經得住市場的洗禮和檢驗,贏得顧客的青睞和認可。而這其中,“人才“”自然是重中之重。伊美爾集團醫(yī)療管理中心總監(jiān)劉燕群先生表示:伊美爾將不遺余力地推進行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,制定業(yè)內標準、樹立行業(yè)共識,為行業(yè)輸送更多專業(yè)人才。在他看來,人才專業(yè)化是行業(yè)規(guī)范化的基石,只有將護理人才的培養(yǎng)和行業(yè)規(guī)范的把控相結合,才能真正實現科學賦能,推動行業(yè)逐漸走向正規(guī)化、專業(yè)化。
未來,伊美爾也將繼續(xù)完善醫(yī)護人才培養(yǎng)機制。為有夢想、有實力的醫(yī)護人員提供可長期發(fā)展的廣闊平臺,為專業(yè)技術人才儲備提供土壤,同時也為醫(yī)美行業(yè)發(fā)展輸送能量。