每一屆訴辯大賽都是獨(dú)特的，而本屆訴辯大賽是最獨(dú)特的。民事組比賽在合肥的璀璨落幕，再次印證了“好飯不怕晚”的祖訓(xùn)。賽事結(jié)束后，組委會(huì)要求我寫一篇庭審總結(jié)，圍繞大家普遍關(guān)心的“為什么在審理案件時(shí)要?dú)w納十幾個(gè)爭議焦點(diǎn)，以及歸納這些焦點(diǎn)問題的思路與方法”，詳細(xì)作番介紹，供同仁們參考?，F(xiàn)根據(jù)自己的工作筆記，簡要整理如下，希望對(duì)大家能有所啟發(fā)，集思廣益，共同辦好大賽。

　　1、賽前認(rèn)真思考，確立指導(dǎo)思想

　　民事小組賽僅三天，雖然有六個(gè)案例，上下午均安排賽事，但每個(gè)隊(duì)實(shí)際上也不過只有三場比賽。應(yīng)該說，隊(duì)員們真正獲得的鍛煉機(jī)會(huì)還是很少的。如何利用好這極為有限的三天時(shí)間，最大程度地挖掘出賽事效能，真正激發(fā)隊(duì)員們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓他們有實(shí)實(shí)在在的獲得感、肉眼可見的提升感、自我加壓的緊迫感，是我反復(fù)斟酌的一件事。兵馬未動(dòng)，糧草先行。比賽效果要想獲得各方面認(rèn)同，不能僅僅盯著比賽本身，就比賽談比賽，那樣的話，格局就太小了。而格局一旦受限，效果不可能很好。因此，必須首先思考和明確指導(dǎo)思想，指導(dǎo)思想就是糧草，有什么樣的糧草準(zhǔn)備，才可能有什么樣的兵馬行動(dòng)。因?yàn)檫@不是一場普通的賽事活動(dòng)，律師的工作性質(zhì)已內(nèi)在地要求，必須要有立足于比賽又高于比賽，同時(shí)還能有效反哺實(shí)務(wù)的內(nèi)涵灌輸。只有站在這個(gè)認(rèn)識(shí)高度，才能提煉出有價(jià)值的指導(dǎo)思想，并始終貫穿于比賽全過程。

　　經(jīng)過長久思考和反復(fù)推敲，最終我確立了“引訓(xùn)入賽，以賽代訓(xùn)”的指導(dǎo)思想，將比賽作為訓(xùn)練的載體，將訓(xùn)練作為比賽的目的，整場庭審定位于“診斷式、輔導(dǎo)式、示范式”，即拔高要求，隨時(shí)糾正，適時(shí)點(diǎn)評(píng)，在全過程中注重手把手拆解和講解，圍繞案件審理主軸，不斷沖擊和解構(gòu)隊(duì)員們的慣性思維，同時(shí)又不斷提示和重構(gòu)隊(duì)員們的規(guī)范思維，力爭一次庭審有一次庭審的收獲，三場庭審下來就是不小的進(jìn)步。我之所以摒棄只依賴賽后作總點(diǎn)評(píng)的方式，是因?yàn)檫@種方式也有一定的弊病，庭審過程的消逝，不僅令點(diǎn)評(píng)缺乏親臨感，而且也容易大水漫灌，不能及時(shí)觸及到隊(duì)員們的關(guān)鍵穴位，缺乏真正的觸痛和自覺，這對(duì)總點(diǎn)評(píng)來說是很大的信息損耗。將賽中糾偏與賽后點(diǎn)評(píng)兩種方式的各自長處結(jié)合起來，有分有總，相輔相成，才會(huì)有更好的庭審效果，達(dá)到預(yù)設(shè)的提升目標(biāo)。

　　當(dāng)然，采取這種庭審方式，我也不免躊躇，一方面?zhèn)€人要投入很大的一塊時(shí)間和精力，自己需要克服各方面的干擾和困難。就我目前的實(shí)際情況而言，這確實(shí)是個(gè)不小的考驗(yàn)和壓力。但另一個(gè)顧慮更為現(xiàn)實(shí)，就是隊(duì)員們是否接受乃至服從并配合這種庭審方式，而這是沒有辦法事先驗(yàn)證的，一旦他們當(dāng)庭產(chǎn)生抵觸情緒或者有抵制行為，庭審效果可想而知?，F(xiàn)在的青年律師都比較有個(gè)性，自我意識(shí)很強(qiáng)，能不能承受住當(dāng)眾極為嚴(yán)苛的要求甚至是訓(xùn)誡，除了深圳辦公室的青年律師已經(jīng)習(xí)慣了我的工作作風(fēng)外，對(duì)于其他辦公室的青年律師將會(huì)如何反應(yīng)，我并無多少把握，對(duì)此心里是有點(diǎn)忐忑的。

　　盡管如此，我還是決定推行這種庭審方式，因?yàn)槲蚁嘈?#xff0c;絕大多數(shù)的青年律師還是有眼力的，盡管可能會(huì)不太適應(yīng)，但走出舒適區(qū)也正是他們最迫亟的，短暫的不適應(yīng)之后，還是能夠體會(huì)到自身的進(jìn)步與提高的。只要嘗到了甜頭，他們就完全能理解設(shè)計(jì)者的苦心孤詣。當(dāng)然，這種庭審方式，能不能讓他們真正嘗到甜頭，或者能否嘗到真正的甜頭，尚是一個(gè)未知數(shù)。

　　所以，這是一段冒險(xiǎn)的航程。

　　2、立足復(fù)合思維，設(shè)計(jì)爭議焦點(diǎn)

　　指導(dǎo)思想和庭審方式確立后，接下來的就要設(shè)計(jì)作為四梁八柱的爭議焦點(diǎn)，這是全部庭審的主要抓手。我設(shè)計(jì)爭議焦點(diǎn)，有三個(gè)方面的考慮，一要考察隊(duì)員們的技能水準(zhǔn)，就案談法律，這是專業(yè)人士的及格線；二要拓展隊(duì)員們的知識(shí)縱深，就案談法理，這是專業(yè)人士的吃水線；三要提升隊(duì)員們的洞察能力，就案談本質(zhì)，這是專業(yè)人士的生命線。顯然，這是一個(gè)不斷擴(kuò)大的同心圓，體現(xiàn)的不僅僅是法律思維（包括比較法思維），還包括法理思維、哲學(xué)思維和歷史思維，這種多學(xué)科的復(fù)合性思維對(duì)隊(duì)員們提出了很高的要求，讓他們執(zhí)業(yè)甫一起步，就能夠接觸到最高最嚴(yán)格的標(biāo)桿，并且用最高最嚴(yán)格的標(biāo)桿來要求自己，雖不能至，只要心向往之，以后逐漸就能體會(huì)到胡適所說：“怕什么真理無窮，進(jìn)一寸有進(jìn)一寸的歡喜。”

　　要在一個(gè)具體案例中，實(shí)現(xiàn)上述目的的全覆蓋，爭議焦點(diǎn)的數(shù)量首先就上來了。以我的體會(huì)，10個(gè)爭議焦點(diǎn)是起步，再少就難免顧此失彼，或畸輕畸重。在我審理的6個(gè)案件中，設(shè)計(jì)的爭議焦點(diǎn)最少10個(gè)，最多16個(gè)（后因賽程臨時(shí)變動(dòng)取消其中6個(gè)）?？偟膩砜?#xff0c;上述爭議焦點(diǎn)在結(jié)構(gòu)分布上的均衡性，較好地體現(xiàn)出設(shè)計(jì)者所追求的思維復(fù)合性。一方面，對(duì)隊(duì)員有梯度式的難易之分，既能上手，但也不容易說清楚、說明白，更不容易說深刻、說透徹；另一方面，也便于挖掘和組織賽事的對(duì)抗性，讓大家都有話可說，有話想說，有話能說，真正形成交鋒，在交鋒中讓道理愈辯愈明。

　　數(shù)量只是形式，確保賽事精彩的關(guān)鍵，還在于爭議焦點(diǎn)質(zhì)量的提煉。我的體會(huì)是，真正好的爭議焦點(diǎn)，是隊(duì)員們看得到，但又不一定輕易能夠得到，同時(shí)拿出吃奶的力氣跳起來，還是有可能摘取到。如此付出后才終于摘到的果實(shí)（注意，這只是部分果實(shí)，設(shè)計(jì)者不會(huì)讓其摘取到全部果實(shí)，殘缺的正是其以后要努力填補(bǔ)的），才會(huì)因帶有汗水、淚水而特別香甜。這種爭議焦點(diǎn)的質(zhì)量，主要體現(xiàn)在對(duì)實(shí)務(wù)與理論、歷史與現(xiàn)實(shí)、國內(nèi)與國際等多重屬性的兼顧上。當(dāng)然，這其間的張力安排，對(duì)設(shè)計(jì)者自身也提出了很高的要求，自己務(wù)必先有一桶水，才有可能倒給隊(duì)員一杯水，而且還必須講究倒水的正確方式，才能循循善誘，水到渠成。

　　舉例而言，在借款合同爭議案例中，我查閱了大量的國內(nèi)外資料，經(jīng)反復(fù)修改和調(diào)整，最后提煉歸納了10個(gè)爭議焦點(diǎn)，其中前5個(gè)均雜揉了理論和實(shí)務(wù)問題，分別是：

　　（1）《增資擴(kuò)股協(xié)議》雖已生效，但是否有效？

　　（2）關(guān)于明股實(shí)債，行業(yè)協(xié)會(huì)作出的明確定義是什么？具體體現(xiàn)在哪份文件里？根據(jù)該定義，明股實(shí)債的法理基礎(chǔ)是什么？

　　（3）結(jié)合九民會(huì)議紀(jì)要第89第2款、民法典第146條、關(guān)于民法典擔(dān)保制度司法解釋第63條第3款，明股實(shí)債的定性是什么？是否有效？如有效，能否約束外部法律關(guān)系？

　　（4）對(duì)于明股實(shí)債的判斷標(biāo)準(zhǔn)，我國監(jiān)管機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)和司法機(jī)關(guān)設(shè)置了三個(gè)識(shí)別條件，這三個(gè)識(shí)別條件是什么？

　　（5）從比較法角度論述，明股實(shí)債為何極少發(fā)生在同為大陸法系的發(fā)達(dá)國家？我國明股實(shí)債現(xiàn)象頻發(fā)的深層原因是什么？為什么我國市場主體特別熱衷于金融創(chuàng)新？如何保持金融創(chuàng)新與法律規(guī)制之間的動(dòng)態(tài)平衡關(guān)系？

　　從我組織的珠海和寧波兩隊(duì)的庭審情況看，進(jìn)入仲裁辯論后，兩隊(duì)的隊(duì)員一開始都有點(diǎn)發(fā)蒙，感覺完全不得要領(lǐng)，分別對(duì)上一爭點(diǎn)草草講了幾句話，就立即自說自話地轉(zhuǎn)入下一爭點(diǎn)，甚至連對(duì)方發(fā)言中的明顯漏洞也無心捕捉，很有點(diǎn)想盡快打發(fā)過去的樣子，以便及早進(jìn)入后5個(gè)實(shí)務(wù)爭議焦點(diǎn)，因?yàn)槟抢锊攀撬麄兪孪葴?zhǔn)備好的、自覺有充分把握的舒適區(qū)。

　　上述情形出現(xiàn)后，被我厲聲制止，要求雙方立即退出下一爭點(diǎn)，繼續(xù)回到上一爭點(diǎn)，而且必須認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)爭點(diǎn)，在未按仲裁庭指示完成充分、多輪辯論之前，不允許轉(zhuǎn)入下一爭點(diǎn)。為此，我還特別以被申請(qǐng)人寧波隊(duì)的發(fā)言漏洞為例，訓(xùn)示申請(qǐng)人珠海隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)如何抗辯，為何要如此抗辯?？赡芪业膽B(tài)度過于嚴(yán)厲，珠海隊(duì)的多位隊(duì)員后續(xù)發(fā)言有點(diǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，有位隊(duì)員干脆默不作聲，長時(shí)間不參加辯論，以避免被批。我覺察到這一現(xiàn)象后，點(diǎn)名讓默示隊(duì)員發(fā)言。當(dāng)他們辯解，之所以長時(shí)間未發(fā)言，是因?yàn)閷?duì)諸多爭議焦點(diǎn)有內(nèi)部分工，我明確表示，“那是你們內(nèi)部的法律關(guān)系，不能對(duì)抗仲裁庭的外部要求”，強(qiáng)制隊(duì)員適應(yīng)高強(qiáng)度的對(duì)抗式庭審風(fēng)格。此后，我又通過微調(diào)隊(duì)員的發(fā)言節(jié)奏，一點(diǎn)點(diǎn)從語速、語調(diào)、姿勢(shì)作相應(yīng)提示，對(duì)他們陸續(xù)展示的微小進(jìn)步，立即予以首肯。全隊(duì)逐漸放松，開始進(jìn)入狀態(tài)，辯論漸次活躍。賽后我特意點(diǎn)評(píng)，通過本場比賽，珠海隊(duì)實(shí)現(xiàn)了從0到1的飛躍。如果象足球賽一樣，還會(huì)打加時(shí)賽，相信他們還會(huì)打得更好。從賽后珠海和寧波兩隊(duì)的反饋來看，青年律師很好地承受巨大壓力并迅速適應(yīng)了這種高難度且貌似刁鉆的庭審方式。當(dāng)然，理論功底的普遍欠缺也讓他們?nèi)缱槡?#xff0c;相信也會(huì)讓他們以后化庭審壓力為學(xué)習(xí)動(dòng)力。

　　所以，這是一段成功的航程。

　　3、注重成長指引，提升職業(yè)素養(yǎng)

　　爭議焦點(diǎn)的數(shù)量與質(zhì)量，只是駕馭和推進(jìn)庭審的抓手，要真正體現(xiàn)出“引訓(xùn)入賽、以賽代訓(xùn)”的指導(dǎo)思想，達(dá)到鍛煉隊(duì)伍的預(yù)設(shè)目的，就必須將成長指引貫穿其間，切實(shí)讓隊(duì)員們認(rèn)識(shí)和體會(huì)到，自己目前的坐標(biāo)在哪里？缺失是什么？未來又去哪里？如何才能到達(dá)？以及我現(xiàn)在應(yīng)該做什么？從何處做起？說到底，這才是大成杯訴辯大賽一屆屆舉辦下去的終極價(jià)值。

　　正是基于上述思考，我在全部6場庭審中，同時(shí)從“成長指引”和“職業(yè)素養(yǎng)”兩個(gè)方面切入，前者更側(cè)重于內(nèi)在的專業(yè)水準(zhǔn)，后者更側(cè)重于外在的形象塑造，兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)，因?yàn)檫@是成長為一名優(yōu)秀律師的必備條件。

　　關(guān)于成長指引，我特別注重對(duì)隊(duì)員們提出三點(diǎn)要求，一是法學(xué)理論研習(xí)，二是法律思維培養(yǎng)，三是應(yīng)急狀態(tài)適應(yīng)。為6場比賽設(shè)計(jì)的全部69個(gè)爭議焦點(diǎn)（其中6個(gè)因賽程原因未能列入庭審），均貫穿了上述設(shè)想。

　　舉例而言，在損害公司利益責(zé)任爭議案例中，我查閱了約10萬字的資料，設(shè)計(jì)了16個(gè)爭議焦點(diǎn)，其中前4個(gè)均涉及基本法理，分別是：

　　（1）本案的案由是損害公司利益責(zé)任糾紛，還是公司關(guān)聯(lián)交易損害責(zé)任糾紛？

　　（2）公司法第21條系第一章總則規(guī)定，作為本身有待解釋的原則性條款，是否適合作為獨(dú)立、孤立的請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)？如原則性條款可作為獨(dú)立、孤立的請(qǐng)求權(quán)基礎(chǔ)，應(yīng)當(dāng)是例外還是常態(tài)？

　　（3）我國公司法上關(guān)聯(lián)交易的構(gòu)成要件和判斷標(biāo)準(zhǔn)分別是什么？

　　（4）我國公司法第21條規(guī)定的關(guān)聯(lián)交易規(guī)制，與第147條管理層忠實(shí)勤勉義務(wù)之間是何關(guān)系？

　　之所以設(shè)計(jì)上述4個(gè)理論型爭議焦點(diǎn)，是因?yàn)槲覈痉ǖ年P(guān)聯(lián)交易條款和忠實(shí)勤勉條款非常簡略、粗疏，如果隊(duì)員們僅僅從法律條款本身構(gòu)筑立論依據(jù)，將會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)貧礦，而貧礦是不可能采掘出金子的，必須引導(dǎo)他們向上溯及至基本法理層面，中間擴(kuò)展至比較法層面，向下延伸至實(shí)務(wù)案例層面。在西寧和沈陽隊(duì)的這場比賽中，我在賽后點(diǎn)評(píng)時(shí)特別指出，本場比賽的最大問題在于，雙方過于固守法律條文本身，缺少法理層面乃至比較法層面的剖析，以致一個(gè)條文，卻各說各話，完全是立場決定觀點(diǎn)，這明顯有違法律的本意和公允。這不僅是法學(xué)功底薄弱，而且也是平面思維的突出表現(xiàn)。優(yōu)秀的律師應(yīng)當(dāng)刻意構(gòu)建自己的體系思維，從知識(shí)到方法，再從方法到系統(tǒng)，不斷地由點(diǎn)到線，由線到面，由面到體，由體到網(wǎng)，最終形成相對(duì)成熟而又充滿彈性的法律思維。將具體案件嵌入到這樣一個(gè)思維體系中重新審視，才會(huì)有完全不一樣的認(rèn)識(shí)和思路。而鍛造出這樣的法律思維，才是我們闖蕩江湖的傍身利劍。

　　這里有必要說一下律師的應(yīng)急狀態(tài)適應(yīng)。我在賽后點(diǎn)評(píng)時(shí)，要求隊(duì)員們要有應(yīng)急適應(yīng)意識(shí)，無論是在平時(shí)，還是在庭審中，律師職業(yè)的固有特點(diǎn)，決定其始終處于不確定的、高強(qiáng)度的對(duì)抗中，我們不是在救火，就是在救命，至少是在救急，根本沒有大把的時(shí)間讓我們寬裕思考，從容應(yīng)對(duì)。因此，必須平時(shí)就要養(yǎng)成學(xué)習(xí)和研究的習(xí)慣，做到各種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)儲(chǔ)備，一旦出現(xiàn)緊急狀態(tài)，要能迅速反應(yīng)，調(diào)動(dòng)平生所學(xué)，全力解決爭議。

　　舉例而言，2023年4月13日晚，合肥辦公室舉辦盛大晚宴，結(jié)束后我回到酒店都晚上10點(diǎn)鐘了，打開手機(jī)一看，最高法院剛剛發(fā)布了《全國法院金融審判工作會(huì)議紀(jì)要》（征求意見稿），全文4.4萬字，我立即轉(zhuǎn)發(fā)深圳參賽隊(duì)員，要求他們今晚就是不睡覺，也要把全文學(xué)完。與此同時(shí)，我一直研讀到凌晨3點(diǎn)半，將此前融資產(chǎn)品認(rèn)購協(xié)議糾紛中的一個(gè)爭議焦點(diǎn)撤下，根據(jù)該征求意見稿重新擬定一個(gè)新爭點(diǎn)。我判斷，次日上午第一場比賽的雙方隊(duì)員，萬萬不會(huì)想到有首裁如此變態(tài)，從頭天晚上剛剛發(fā)布的一個(gè)文件中，抽出一個(gè)與涉案內(nèi)容相關(guān)的爭議焦點(diǎn)，我就是想考考大家的應(yīng)急反應(yīng)能力，而且我對(duì)該爭議焦點(diǎn)的陳述中，故意只提及條款編號(hào)，不提及條款內(nèi)容，以全面、徹底地觀察隊(duì)員們的狀態(tài)。該爭議焦點(diǎn)的內(nèi)容是：昨晚8點(diǎn)19分，最高法院發(fā)布《全國法院金融審判工作會(huì)議紀(jì)要》（征求意見稿），如何理解第59條第2款的法理基礎(chǔ)？

　　當(dāng)然，為了防止突然襲擊，我也給隊(duì)員們留下了較為充裕的反應(yīng)時(shí)間，特意將該爭議焦點(diǎn)安排在全部11個(gè)爭議焦點(diǎn)中的第9個(gè)。令我比較滿意的是，在這場太原與北京隊(duì)的比賽中，當(dāng)我宣讀到第9個(gè)爭議焦點(diǎn)時(shí)，雙方隊(duì)員均保持面色平靜，至少看不出有什么內(nèi)心戲，而且當(dāng)開始第9個(gè)爭議焦點(diǎn)辯論時(shí)，我特意詢問雙方，是否需要仲裁庭明示上述條款的內(nèi)容？雙方隊(duì)員均急忙稱“需要”。當(dāng)我再次明示，鑒于仲裁庭已給雙方較充裕時(shí)間聯(lián)網(wǎng)查詢，如果還需要明示的話，有可能降低仲裁庭對(duì)兩隊(duì)的觀感，結(jié)果雙方隊(duì)員均表示不需要再明示，隨之即侃侃而談，倒也頗能切合案例，盡量做到自圓其說，由此可見青年律師的應(yīng)急適應(yīng)力之強(qiáng)。

　　關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)，特別是構(gòu)成其主要內(nèi)涵的律師公眾形象的塑造，是一個(gè)應(yīng)當(dāng)高度重視卻又被律師界長期忽視的重要問題。而這一塊的內(nèi)容，法學(xué)院不教，律師所不傳，年青人完全是帶著原生、野生的狀態(tài)，在自發(fā)地甚至野蠻地生長，導(dǎo)致我們對(duì)律師公眾形象缺少意識(shí)，缺乏訓(xùn)練，缺失規(guī)范。平時(shí)可能還不覺得，但只要和發(fā)達(dá)國家的律師群體比較，以及和臺(tái)港澳地區(qū)的同行們接觸，立即就會(huì)發(fā)現(xiàn)有巨大的落差，整體上顯得有知識(shí)，沒文化，少教養(yǎng)，這是因?yàn)槲覀冮L期生活在一個(gè)相對(duì)粗鄙的人文環(huán)境里，入鮑魚之肆，久聞而不知其臭，缺少來自他者的鏡中觀照。所以，本次比賽中，我特別強(qiáng)調(diào)對(duì)各參賽隊(duì)員的公眾形象塑造，從語言、身體、狀態(tài)三個(gè)方面，包括著裝、坐姿、手勢(shì)、語速、語調(diào)、節(jié)奏、神態(tài)與情緒管理、肢體語言的修正與自律、口頭表達(dá)的內(nèi)容理性與形式純粹、口頭詞匯選擇的謹(jǐn)慎與中立、專注力的最低持續(xù)時(shí)長等等，對(duì)他們進(jìn)行全方位的啟蒙和調(diào)教，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出，重復(fù)出現(xiàn)，反復(fù)指出，要求他們做到的，自己不僅首先做到，而且不斷示范，讓隊(duì)員們有直感的模仿，充分體現(xiàn)出“診斷式、輔導(dǎo)式、示范式”的三大庭審特點(diǎn)。

　　經(jīng)過三天高強(qiáng)度的碾壓，隊(duì)員們已經(jīng)充分意識(shí)到，律師公眾形象的塑造，如果不比專業(yè)水準(zhǔn)更重要的話，至少和專業(yè)水準(zhǔn)一樣重要。他們也完全接受了我灌輸?shù)南率鲇^點(diǎn)：一個(gè)律師，就算不說話，他的信息、能量和氣場也仍然在源源不斷地對(duì)外輻射，被客戶和公眾所接收，并據(jù)此對(duì)律師進(jìn)行評(píng)價(jià)。客戶的評(píng)價(jià)就是律師的身價(jià)，只有過了客戶的信任關(guān)，才有機(jī)會(huì)獲得客戶的高投入。如果我們?cè)谶@個(gè)方面不加以自我改造，就浪費(fèi)了這個(gè)職業(yè)本可帶給我們的從物質(zhì)到精神再到靈魂的豐厚回報(bào)。我欣喜地發(fā)現(xiàn)，隊(duì)員們的可塑性非常強(qiáng)，進(jìn)步速度十分明顯，一場庭審下來，個(gè)別接受能力強(qiáng)的隊(duì)員表現(xiàn)，可以說是判若兩人。在我第二次抽中烏魯木齊隊(duì)時(shí)，面對(duì)隊(duì)員們?cè)谕彵憩F(xiàn)中的突飛猛進(jìn)，上述感覺特別強(qiáng)烈，并及時(shí)對(duì)她們的優(yōu)異表現(xiàn)予以首肯。這雖是一個(gè)特例，但假以時(shí)日，我相信隊(duì)員們會(huì)有更大的發(fā)展?jié)摿ΑＹ惡簏c(diǎn)評(píng)時(shí)，我特意送給隊(duì)員們一句西方諺語，鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力：上帝的磨（mò）很慢，但祂一直在磨（mó）。

　　所以，這是一段收獲的航程。

　　結(jié)語

　　賽事結(jié)束返深后，我又專門抽出大半天時(shí)間，在律所OA系統(tǒng)里，調(diào)看了全體參賽隊(duì)員的個(gè)人資料，對(duì)青年律師群體有了更多的了解。總的來說，他們都是很好的苗子，只要悉心培養(yǎng)，善加引導(dǎo)，加上主觀努力，未來一定前途可期。同時(shí)我也明顯感受到，他們也還有一些體現(xiàn)為共性的弱點(diǎn)和缺點(diǎn)，這些弱點(diǎn)和缺點(diǎn)固然也表現(xiàn)在專業(yè)方面，但更突出地表現(xiàn)在非智力因素方面，比如認(rèn)識(shí)、態(tài)度、專注、投入、意志、勇氣、心態(tài)、氣度、格局等等，這些都有待持續(xù)不斷的自身改善，以及職業(yè)生涯的時(shí)間打磨，是急不來的。我在賽后點(diǎn)評(píng)中曾說過，“你們比我們有優(yōu)勢(shì)，我們對(duì)你們有責(zé)任。”其實(shí)還有一句話，沒有來得及對(duì)他們說，現(xiàn)在以此作結(jié)尾：

　　全體仲裁員的工作，其實(shí)質(zhì)可用一句話概括：

　　協(xié)助隊(duì)員們挑戰(zhàn)他們自己！

　　作者簡介：朱蘭春，大成深圳辦公室高級(jí)合伙人，第四屆“大成杯”爭議解決訴辯大賽裁判、民事組小組賽首席仲裁員。朱蘭春律師法學(xué)功底深厚，知識(shí)面開闊，高度認(rèn)同團(tuán)隊(duì)合作，對(duì)法律精神有深刻理解，法律思維能力特別突出，尤其擅長于高端商事爭議解決方案的提煉分析，并在《民商法論叢》《中山大學(xué)法律評(píng)論》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)判解研究》等法學(xué)期刊發(fā)表過多篇學(xué)術(shù)論文及案例評(píng)論。