3月11日,中冶寶鋼基層單位第二批新員工在歷時(shí)一個(gè)月的培訓(xùn)后,順利完成行車特種設(shè)備取證任務(wù)。
歷年來,中冶寶鋼基層單位高度重視新員工培訓(xùn)及取證工作。培訓(xùn)作業(yè)區(qū)一級培訓(xùn)作為公司一線行車補(bǔ)員不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為確保新員工取證工作順利進(jìn)行,公司積極拓展培訓(xùn)取證新路徑,開通異地培訓(xùn)取證渠道。
本次培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)渠道組織線上理論和線下實(shí)操培訓(xùn)結(jié)合的方式,讓學(xué)員參加在線培訓(xùn),定期開展線上摸底考試,掌握學(xué)員理論知識(shí)學(xué)習(xí)情況;線下采取行車實(shí)際操作訓(xùn)練,提高員工實(shí)際操作熟練程度。通過相關(guān)培訓(xùn),提高員工培訓(xùn)質(zhì)量,縮短取證周期,且增加了取證合格率。
今后,中冶寶鋼基層單位將不斷對培訓(xùn)工作進(jìn)行優(yōu)化、改進(jìn)提高、明確思路,用扎實(shí)的舉措推進(jìn)工作有序落實(shí),精準(zhǔn)發(fā)力,統(tǒng)一思想,提高站位,為一線生產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人員保障。
(中冶寶鋼 王文成)