近日，在2022中國年度最佳雇主頒獎盛典上，美贊臣中國從9萬余家參評企業(yè)中突圍而出，榮獲“2022年中國年度最佳雇主-廣州最佳雇主50強”。據(jù)悉，中國年度最佳雇主評選由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調查研究中心共同發(fā)起，距今已舉辦18年，被視為中國人力資源領域的權威風向標。此次獲獎，充分肯定了美贊臣中國在組織管理和人才發(fā)展方面的成績。值得一提的是，憑借出色的人才戰(zhàn)略，美贊臣中國還順利榮膺前程無憂評選的“2022中國典范雇主”及“2022組織創(chuàng)新典范”稱號。

　　一直以來，美贊臣中國高度重視“人”的價值和地位，將企業(yè)核心價值觀“追求卓越”貫穿于人才戰(zhàn)略管理的各個層面。過去一年，美贊臣中國以創(chuàng)新獨特的“新美贊運營模式”展現(xiàn)出優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略與實踐。為激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，去年3月，美贊臣中國組織近400名員工參與“新文化共創(chuàng)”項目，確立新美贊五大價值觀，形成員工共創(chuàng)的“新美贊企業(yè)文化”。與此同時，美贊臣中國還致力打造舒適的、有愛的工作環(huán)境和工作體驗，提升員工對企業(yè)的歸屬感，幫助員工更高效投入工作。

　　作為擁有百年歷史的國際知名專業(yè)營養(yǎng)品牌，美贊臣中國還持續(xù)完善人才培養(yǎng)制度，賦能行業(yè)發(fā)展。面對復雜的外部環(huán)境，美贊臣中國始終采取積極的人才吸引計劃，通過校園招聘為年輕人提供優(yōu)質發(fā)展平臺，帶領更多新生職場力量加入，為行業(yè)注入源源不斷的動力。

　　美贊臣中國首席人力資源官趙麗表示：“人才是企業(yè)長期發(fā)展的基石。美贊臣中國將持續(xù)為員工提供廣闊且有發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_，在企業(yè)與員工互相成就中實現(xiàn)雙向奔赴和成長。”

　　未來，美贊臣中國將持續(xù)推進人才發(fā)展戰(zhàn)略，將優(yōu)秀的雇主精神貫徹在企業(yè)和人才建設的過程中，助力向高質量發(fā)展邁進。