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科創(chuàng)時代,呼喚案例賦能

2022-09-16 13:59 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
科創(chuàng)時代,呼喚案例賦能
  “長三角是中國未來發(fā)展的希望所在,也是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎,還是科技創(chuàng)新的高地,人才資源密集,科教資源匯聚?;谶@樣豐富的實(shí)踐,我們的學(xué)習(xí)、研究,包括案例的總結(jié)、提煉和開發(fā),也變得非常重要,可以與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型、搶占世界經(jīng)濟(jì)未來制高點(diǎn)的目標(biāo)有機(jī)地協(xié)同起來。從這一點(diǎn)上來看,聚焦長三角,聚焦案例創(chuàng)新,所蘊(yùn)藏的含義和能量可以不斷擴(kuò)散出去,去影響和改變整個中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程,這也是正是本次論壇的價值和意義所在?!比涨?#xff0c;在2022商業(yè)案例創(chuàng)新論壇上,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院院長、上海長三角商業(yè)創(chuàng)新研究院院長陸雄文表示。

  擁抱科創(chuàng)時代

  當(dāng)前,全球科技創(chuàng)新空前活躍、科技競爭日益加劇,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在重塑世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和版圖。以移動通信、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈為代表的新一代信息技術(shù)正加速突破應(yīng)用;大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等前沿技術(shù)正在滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的方方面面;新能源、新材料、生物醫(yī)藥、基因工程、高端裝備制造、空間海洋技術(shù)正在拓展人類生存發(fā)展的新疆域??茖W(xué)技術(shù)從來沒有像今天這樣深刻影響著國家前途命運(yùn),從來沒有像今天這樣深刻影響著人民生活福祉。

  快速發(fā)展的科創(chuàng)企業(yè)因自身的“新“和”快“,也面臨著成長的“苦惱”——管理、專業(yè)人才確實(shí)等等。尤其是近期科創(chuàng)板有收緊趨勢,這也再次說明很多科創(chuàng)企業(yè)的內(nèi)生競力需要不斷加強(qiáng)。以商創(chuàng)院為例,在過去5期《長三角商業(yè)創(chuàng)新樣本》企業(yè)甄選過程中,走訪了300余家長三角優(yōu)秀科創(chuàng)企業(yè),其中的絕大部分都反饋了共同的需求,希望幫助解決他們在實(shí)踐中遇到的現(xiàn)實(shí)問題和人才需求。“任何企業(yè)都需要硬核的技術(shù)和硬核能力的打造,所以一定要抱團(tuán),一定要建立生態(tài)和融入生態(tài)。只有這樣,未來才有可能在技術(shù)上有自己的專長,在生態(tài)里找到自己專業(yè)競爭格局里的定位?!碧靺R資本董事長袁安根表示。

  國內(nèi)高校也積極迎接科創(chuàng)時代的浪潮,促進(jìn)自身在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)等方面的轉(zhuǎn)型升級,研究適應(yīng)未來企業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)方式。復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院正在持續(xù)推薦科創(chuàng)戰(zhàn)略,開展了一大批科創(chuàng)管理問題專項(xiàng)研究,開設(shè)了“科創(chuàng)領(lǐng)袖營”,并通過舉辦論壇、對接資源等各種方式推動科創(chuàng)生態(tài)鏈、生態(tài)圈的建立,已管理賦能科創(chuàng)。

  為順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,響應(yīng)國家的科創(chuàng)戰(zhàn)略,商創(chuàng)院和復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,合力聚焦科創(chuàng),致力于推動長三角生態(tài)圈建設(shè),推動中國的科創(chuàng)進(jìn)步。

  開放共創(chuàng),推動案例創(chuàng)新

  “一系列的案例的教學(xué),其實(shí)也是在創(chuàng)造新的知識,傳播新的學(xué)習(xí)的模式,也是為整個管理理論的豐富性、創(chuàng)新性做出貢獻(xiàn),所以商創(chuàng)院和復(fù)旦管院合作,其實(shí)也是一種學(xué)習(xí)、研究和實(shí)踐的一種結(jié)合和合作,也是一種創(chuàng)新的探索?!瓣懶畚脑洪L進(jìn)一步指出。

  “走進(jìn)全球top的工廠,我們會發(fā)現(xiàn)人并不多,只有一條生產(chǎn)線,效率非常高。為什么?我曾開玩笑說,這是公司員工上山下鄉(xiāng)的過程,要挽起褲腳擼起袖子下工廠,要深入工廠進(jìn)行實(shí)踐,才能把事情做好?!痹浦暵?lián)合創(chuàng)始人、創(chuàng)新事業(yè)部總裁陳吉勝表示。當(dāng)前中國企業(yè)的發(fā)展不再是簡單地單打獨(dú)斗,而是進(jìn)入了技術(shù)創(chuàng)新真正走向產(chǎn)業(yè)賦能的階段。技術(shù)與產(chǎn)業(yè)之間需要開放、共創(chuàng),實(shí)現(xiàn)共同成長,技術(shù)與院校教育、產(chǎn)業(yè)與院校之間更是如此,打通壁壘,融合發(fā)展。同是AI技術(shù)的應(yīng)用,科大訊飛則是賦能農(nóng)業(yè)“通過算法讓沉默的豬說話,借助AI系統(tǒng)的認(rèn)知和翻譯,豬自己就可以說出問題,然后系統(tǒng)同步響應(yīng),發(fā)送預(yù)警給飼養(yǎng)員?!笨拼笥嶏w智慧農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)線總經(jīng)理徐波表示。同樣的,他們也面臨著深入農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖端的”上山下鄉(xiāng)“,也面臨著跨領(lǐng)域、跨專業(yè)的融合與創(chuàng)新,需要更多開放的案例共享、解決”成長的煩惱“。

  浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院副院長、心內(nèi)科主任醫(yī)師黃翯分享了醫(yī)院提前部署信息化應(yīng)急管理架構(gòu),推動智慧就醫(yī)模式——邵逸夫醫(yī)院2014年啟動“未來醫(yī)院”建設(shè),實(shí)施信息化、互聯(lián)網(wǎng)化、智慧化“三步走”戰(zhàn)略,成為“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)同醫(yī)改的行動典范。在這其中,建立開放性在線教學(xué)和學(xué)習(xí)平臺-SRRSH教學(xué)信息化平臺,并將5G、AR、遠(yuǎn)程醫(yī)療等醫(yī)學(xué)創(chuàng)新進(jìn)行積極引進(jìn)并進(jìn)行神話,保障了后備醫(yī)療人才的培養(yǎng)的同時,也提升了整體模式的成長。以至于在疫情來臨之后,迅速啟動疫情防控體系,保障自身的同時還集合62個專家團(tuán)隊(duì),開設(shè)專家直播、免費(fèi)實(shí)時在線問診等多條線上防疫專線……

  同時強(qiáng)調(diào)“開放式學(xué)習(xí)“重要性的還有建行研修中心華東研修院。劉志發(fā)副院長表示,在推動普惠金融和金融科技創(chuàng)新的大前提下,研修院設(shè)立了人才培養(yǎng)的三大支點(diǎn):建生態(tài)(終身學(xué)習(xí))、創(chuàng)智慧(賦能一線員工應(yīng)對不確定性)、搭場景(激發(fā)學(xué)習(xí)動力),并開發(fā)18套教材有聲書以調(diào)動碎片化學(xué)習(xí)。緊密圍繞“新金融”戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)重點(diǎn),打造開放式學(xué)習(xí)社區(qū),進(jìn)一步提升內(nèi)部員工人力資本的競爭力。

  復(fù)旦管院副教授王安宇認(rèn)為,很重要的一個方法就是“開放和閱讀案例”。特別強(qiáng)調(diào)了“通過閱讀和討論案例,實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的重要性?!痹谇叭艘约翱珙I(lǐng)域、跨行業(yè)沉淀的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)之上,實(shí)現(xiàn)多角度、多來源和高效的創(chuàng)意獲取,并向客戶、用戶傳遞自身的可信性?!吧虡I(yè)案例是產(chǎn)學(xué)研融通合作的輸出結(jié)果,商學(xué)院把企業(yè)新鮮的實(shí)踐進(jìn)行歸納提煉,再反哺給企業(yè)進(jìn)行賦能,實(shí)現(xiàn)推動企業(yè)乃至行業(yè)發(fā)展的目的。而這,也將成為企業(yè)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的”源頭“。

  當(dāng)天,商創(chuàng)院聯(lián)合復(fù)旦管院共同開啟“創(chuàng)新樣本賦能中國商學(xué)”行動,同時與上海長三角商創(chuàng)科技基金會共同發(fā)起“創(chuàng)新樣本賦能中國商學(xué)公益計(jì)劃”,希望開啟新時代“新商學(xué)”教育模式研究,打造和傳播當(dāng)代中國優(yōu)秀企業(yè)案例,讓商學(xué)教育更適應(yīng)現(xiàn)代化商學(xué)發(fā)展實(shí)踐,助力強(qiáng)國復(fù)興商學(xué)人才的培養(yǎng),推動中國商學(xué)教育的進(jìn)步。
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