中鐵資本旗下中鐵金控融資租賃有限公司一直高度重視人才隊伍建設(shè)，積極開展人才強企工程，采取“送出去，請進來”多方位強化員工培訓(xùn)教育工作，持續(xù)提升員工業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　“送出去”主要是按照公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略工程“金才計劃”，根據(jù)實際情況和需要，將員工送到行業(yè)先進融資租賃公司進行跟班工作學(xué)習(xí)或參加行業(yè)活動、進修等，以開闊眼界，提高專業(yè)素養(yǎng)。公司大力創(chuàng)新新員工培訓(xùn)“孵化”機制，采取“雙導(dǎo)師”帶徒制，將新入職員工送到行業(yè)協(xié)會組織的融資租賃從業(yè)人員“起航班”進修；按照工作及員工需求，堅持缺什么補什么，積極選派業(yè)務(wù)骨干參加行業(yè)協(xié)會、論壇舉辦的各類專業(yè)研修班，積極探索拓寬員工成才渠道。

　　“請進來”主要依托公司內(nèi)訓(xùn)平臺“金課堂”，按照公司培訓(xùn)需求和計劃，邀請行業(yè)專家到公司現(xiàn)場培訓(xùn)，把新知識、新思維帶到公司，讓員工專業(yè)知識得到及時更新和豐富，同時采取研討交流、技能比賽等方式，助力培訓(xùn)工作取得實效。2022年公司已經(jīng)組織開展10期“金課堂”，立足崗位實際，開展針對性培訓(xùn)教育活動，邀請行業(yè)專家、高校學(xué)者等到公司授課，內(nèi)容涵蓋政治理論學(xué)習(xí)、道德建設(shè)、融資租賃領(lǐng)域各專業(yè)知識，通過多元化培訓(xùn)教育，逐步提升全員綜合素質(zhì)，打造適應(yīng)多崗位的綜合性人才。