“兒子，太好了！公司‘三違’抽獎，老爸中了一臺華為筆記本電腦，正好你上大學要用，這下都不用買了?！被幢钡V業(yè)集團華塑股份電石分公司檢修工陶敬周聽說自己抽到一等獎后，激動地給兒子打電話。這是2024年春節(jié)前后，《中國企業(yè)報》記者走訪淮北礦業(yè)集團公司所看到的一幕。

華塑股份無“三違”獲獎職工代不在頒獎現(xiàn)場

　　華塑股份：無“三違”抽獎為職工送去一份新年安全“紅利”
　　華塑股份是淮北礦業(yè)集團公司旗下的一家上市公司，2月5日，華塑股份無“三違”抽獎現(xiàn)場歡呼聲、叫好聲、鼓掌聲此起彼伏，現(xiàn)場一片火熱。此次抽獎活動面向全公司2185名2023年度安全無“三違”職工，職工在收獲獎品的同時，一同分享遵章守紀帶來的幸福和喜悅。
　　活動共設置一等獎2名，二等獎6名，三等獎10名，鼓勵獎90名。筆記本電腦、電視機、智能手表、藍牙耳機、燒水壺等100多件獎品琳瑯滿目，讓人心動不已。
　　水泥分公司職工黃建也中了一等獎，他說：“我昨天晚上在值班，沒想到能中這么大的獎。今天一大早就拿到電腦了，同事都很羨慕我。小孩在合肥上班，聽說我要送給他，激動壞了?！?br />　　財務資產(chǎn)部大學生姚柳明被二等獎砸暈了，她說：“我到現(xiàn)在都不敢相信，公司兩千多人，我還能中獎，真的是好幸運，這是屬于我的意外之喜?！?br />　　“真的很激動，太開心了，沒想到我中了三等獎，感謝公司給予這份幸運，今天會場有節(jié)目、有鮮花、有祝賀、有大獎，讓我感受到無處不在的溫暖?！背榈饺泉劦穆葔A分公司中控黃云棚感慨道。
　　這是熱電分公司方良敏第一次中獎，他說：“這次竟然中了大獎，打破了我從未中獎的記錄，我既高興又意外，感覺自己今年一定會好運連連，感謝公司送的禮物和關愛?！?br />　　一輪輪抽獎環(huán)節(jié)穿插在小品、快板、舞蹈等職工喜聞樂見的春晚節(jié)目中，精彩的活動將現(xiàn)場氣氛一次次推向高潮。

　　此次抽獎活動為職工送去一份新年前的安全“紅利”，讓職工在輕松愉快的體驗中增強了安全意識，營造了“人人講安全，處處保安全”的濃厚氛圍。

許疃礦春節(jié)假期結束一上班就進入良好狀態(tài)

　　許疃礦：迅速從“假日”模式進入工作狀態(tài)

　　春節(jié)放假復工以來，淮北礦業(yè)集團許疃礦各單位及時召開復工動員會，通過會議提醒、學案例、座談討論等形式引導、教育職工調(diào)整思想，迅速從“假日”模式進入工作狀態(tài)。2月16日上午，記者在礦區(qū)內(nèi)看見各車間崗位呈現(xiàn)出一派繁忙的“景象”。
　　在該礦機電科機廠車間，職工尹海坤崗前“手指口述”安全確認后，正在聚精會神加工鋼管工件，聊天中得知他在年初三就已返礦進入崗位，現(xiàn)已經(jīng)完成第一批工件加工任務。
　　尹海坤介紹，自復工以來，各單位需加工材料“訂單”逐漸增加。該科實行內(nèi)部市場化計件考核，在安全操作的前提下，盡可能加快“進度”，保障礦井安全生產(chǎn)的同時，又能增加市場化工資收入。
　　在機廠另一處車間，現(xiàn)場的機器聲、敲擊聲與電焊濺出的火花勾勒出另一番繁忙畫面?，F(xiàn)場一名職工介紹說，他們正在加工“礦標”電纜鉤，該批次共需加工400根長度為1.66米“礦標”電纜鉤，適用于井下運輸大巷。
　　“這里的每一根電纜鉤都要經(jīng)過切割、打孔、焊接、整形、噴漆、晾曬六道工序才能完工，我們在加工過程中，每一步操作都會認真去校對質(zhì)量，杜絕‘殘次品’出現(xiàn)?！辈僮鞴り惻d開在測量電纜鉤整體長度后，又向筆者講述了加工工藝流程。
　　“經(jīng)過再次測量確認，六輛支架車可以入井……”在副井上口，該礦運輸區(qū)地面班長陳斌拿起電話向區(qū)調(diào)度匯報入井支架檢查情況。據(jù)陳斌介紹，復工以來，運輸區(qū)全體干群心往一處想，勁往一處使，嚴格把好物料“入井關”，現(xiàn)階段32311工作面正在安裝支架階段，我們將排除一切“不安全因素”做好服務工作，為工作面順利安裝按期投產(chǎn)夯實基礎。
　　隨后，筆者又來到該礦燈房大廳甲烷檢測報警儀發(fā)放室，在現(xiàn)場通風區(qū)職工高勇一邊讀顯示數(shù)值，一邊進行調(diào)校，手法嫻熟、動作規(guī)范受到身邊的職工嘖嘖稱贊。
　　據(jù)高勇介紹，甲烷檢測報警儀是職工在井下檢測瓦斯等有毒有害氣體的必備工具，為確保入井職工正常使用，復工以來他每天校對甲烷檢測報警儀不少于80只。

　　復工以來，該礦以“復工即大干，起步就沖刺”的勁頭，已經(jīng)全面奏響節(jié)后復工“奮進曲”，各單位已全面從“假期”模式調(diào)整到“工作”模式，以飽滿的精氣神全身心投入到礦井安全生產(chǎn)中來，腳踏實地、埋頭苦干，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。

淮北雙龍公司職工代表視察安全一線

　　雙龍公司：職工代表視察讓心聲有“回聲”
　　“女浴池里的燈有點暗，我建議換個亮些的?！?br />　　“下水道可能淤堵了，需要疏通……”淮北雙龍公司女職工浴池里女職工代表紛紛建言獻策。公司工會女職委正在開展2024年一季度女職工代表視察活動，傾聽女職工心底聲音，了解女職工利益訴求，幫助女職工排憂解難，切實維護女職工的合法權益和特殊利益，增強女職工巾幗建功的責任感，為企業(yè)安全發(fā)展貢獻“她”力量。
　　今年以來，雙龍公司工會繼續(xù)深入推進“我為職工辦實事”活動，組織女職工代表視察小組定期深入車間、班組、崗位開展視察活動，積極營造“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”的和諧氛圍?；顒娱_展前，公司工會女職委召開了專題會議。
　　會上，公司黨委委員、紀委書記尹鵬要求參加視察活動的女職工代表帶著問題、帶著責任進行視察，把提高職工滿意度作為活動標尺，實時接收“民聲”、“民愿”，注重整改結果的督導驗收，做到事事有結果、件件有回音，實實在在為女職工辦實事、辦好事，讓女職工的幸福有“溫度”、有“質(zhì)感”。
　　公司黨委委員、紀委書記尹鵬和女職工代表一行來到洗衣房、女浴池、燈房、發(fā)放室、機電科配電室、主副井車房等崗位，對女職工生育津貼、保胎假、育兒假等待遇執(zhí)行情況、《女職工勞動保護特殊規(guī)定》執(zhí)行、女職工工作環(huán)境、勞保用品發(fā)放等情況進行視察。
　　通過看、聽、現(xiàn)場走訪等方式與女職工面對面交流，了解女職工需求，傾聽女職工心聲，幫助女職工解決困難，對女職工給予關愛關心和全力幫扶。女職工代表們積極建言獻策，對大家重點關注的四期保護、職業(yè)病防治等熱點問題提出了許多意見和建議。
　　視察結束后，工會女職委對視察活動問題和建議進行認真收集，整理和歸納，并做好跟蹤整改，確保發(fā)現(xiàn)的問題件件有落實，事事有回音，推進女職工權益保護工作落實落地，全面提升女職工幸福感和獲得感，發(fā)揮女職工“半邊天”作用，在工作中建功立業(yè)，助推公司安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定。