2023年，四川頁(yè)巖氣公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，以提升女職工素養(yǎng)為目標(biāo)，以維護(hù)女職工合法權(quán)益為主線，不斷激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展匯聚巾幗力量。
　　搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，巾幗建功“展風(fēng)采”
　　公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，引導(dǎo)鼓勵(lì)女職工積極參加合理化建議及“五新五小”創(chuàng)新成果、“與時(shí)代同向與巾幗勞模同行”“提質(zhì)增效”“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，多形式多渠道為女職工素質(zhì)賦能，充分發(fā)揮女職工在生產(chǎn)上精耕細(xì)作、管理上精雕細(xì)刻等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)女職工崗位成長(zhǎng)；以志愿服務(wù)為契機(jī)，組織公司女職工積極參與“弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神展現(xiàn)石油社會(huì)責(zé)任”“走進(jìn)頁(yè)巖氣”等志愿服務(wù)活動(dòng)，為營(yíng)造良好的企地共建輿論氛圍貢獻(xiàn)“她”力量；唱響選好人、鼓舞人、引領(lǐng)人的典型選樹“三部曲”，開展女職工先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，通過內(nèi)外主流媒體大力宣傳在公司發(fā)展建設(shè)進(jìn)程中取得突出業(yè)績(jī)的女職工先進(jìn)典型，充分激發(fā)女職工示范引領(lǐng)作用。
　　豐富精神文化，文化引領(lǐng)“聚共識(shí)”
　　開展“好家風(fēng)好家規(guī)好家訓(xùn)”作品征集活動(dòng)，引領(lǐng)女職工注重家庭、家教、家風(fēng)，傳承優(yōu)良家訓(xùn)，建設(shè)文明家庭。以公司新入職女大學(xué)生的視角拍攝公司宣傳片《川頁(yè)，你好》，把公司“順和”企業(yè)文化理念與公司發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)緊密結(jié)合，引導(dǎo)女職工與“深層百億頁(yè)巖氣”事業(yè)共成長(zhǎng)；積極推進(jìn)“玫瑰書香”活動(dòng)，以職工書屋、讀書角以及“一頁(yè)好書”欄目為載體，不斷豐富女職工思想內(nèi)涵，提升素質(zhì)修養(yǎng)，為女職工營(yíng)造“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好氛圍；開展“巾幗心向黨建功新征程”“是媽媽是女兒”等特定主題活動(dòng)及瑜伽等興趣小組活動(dòng)，充分展示女職工健康、樂觀、自信、向上的風(fēng)采。
　　傾聽職工心聲，權(quán)益維護(hù)“顯擔(dān)當(dāng)”

　　通過職代會(huì)引導(dǎo)女職工有序參與企業(yè)管理、民主評(píng)議、制度修訂、職工福利等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，積極推動(dòng)公司評(píng)優(yōu)選先活動(dòng)中女職工代表、女職工先進(jìn)保持合理比例，切實(shí)保障女職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；通過網(wǎng)絡(luò)答題、知識(shí)講座、發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳涉及女職工權(quán)益保護(hù)的法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工法律意識(shí)和維權(quán)能力；聚焦女職工合法權(quán)益和特殊利益，打造暖心媽咪寶貝屋和心理咨詢室，開展女職工健康知識(shí)講座及專項(xiàng)健康體檢，按期發(fā)放女職工特殊勞保用品，開展女職工大病互助保險(xiǎn)活動(dòng)及子女愛心托管活動(dòng)，及時(shí)解決女職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷做實(shí)做細(xì)女職工關(guān)愛服務(wù)工作，讓女職工“小家”切實(shí)體會(huì)到企業(yè)“大家庭”的溫暖。

　　（四川頁(yè)巖氣公司 林昕昕）