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采油九廠“點(diǎn)線面”結(jié)合夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

2024-01-03 11:07 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
采油九廠“點(diǎn)線面”結(jié)合夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
  四季度以來(lái),采油九廠牢牢把控安全生產(chǎn)主線,重點(diǎn)突出“點(diǎn)”上受控、“線”上監(jiān)管、“面”上推進(jìn),“點(diǎn)線面”結(jié)合夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
  壓實(shí)責(zé)任,“點(diǎn)”上受控。該廠針對(duì)冬季生產(chǎn)特點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,按照“早安排,早落實(shí)”的原則,近期利用晴好天氣,將工作重心放在夯實(shí)冬防基礎(chǔ)上,加大管線保溫、外輸加溫、油井降回壓等工作落實(shí)力度,嚴(yán)格把控各項(xiàng)環(huán)節(jié),確保工作有序銜接。此外,構(gòu)建“安全金字塔”責(zé)任體系,自上而下逐層逐級(jí)分解安全目標(biāo),明確“誰(shuí)的崗位誰(shuí)監(jiān)管、誰(shuí)落實(shí)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則。針對(duì)事故頻發(fā)多數(shù)是由于員工對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不到位,缺乏認(rèn)真檢查、抓住不放的理念所造成的原因,從提高管理干部安全防控意識(shí)、提高崗位員工風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)能力入手,先后制定安全環(huán)保、隱患治理等多項(xiàng)制度措施及處罰條例,采取以檢查促提高的運(yùn)行機(jī)制,專(zhuān)門(mén)組織人員深入一線查找管理缺陷和執(zhí)行漏洞,向不安全行為、不安全狀態(tài)“叫板”,并要求各井站點(diǎn)自行排查疏漏,同時(shí)站點(diǎn)之間要相互抽調(diào)人員隨機(jī)檢查,進(jìn)行各項(xiàng)考核評(píng)比,形成全方位、全過(guò)程、零死角、無(wú)盲區(qū)的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
  消除隱患,“線”上監(jiān)管。堅(jiān)持把“查找安全風(fēng)險(xiǎn)和薄弱環(huán)節(jié)”始終貫穿在現(xiàn)場(chǎng)管理工作中,加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度,并以“隨機(jī)抽查+自檢自查”相結(jié)合的方式,對(duì)油區(qū)設(shè)備設(shè)施、邊遠(yuǎn)井、罐區(qū)、加熱爐點(diǎn)爐作業(yè)等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵部位進(jìn)行細(xì)致檢查,對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和違章行為,堅(jiān)持“一事故一分析、一違章一處理、一隱患一通報(bào)”的原則,并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)一步細(xì)化整改措施和整改計(jì)劃,建立“問(wèn)題庫(kù)”,明確整改牽頭組室和責(zé)任人,嚴(yán)格回查考核,及時(shí)削減安全風(fēng)險(xiǎn),做到“重檢查、重整改、重排查、重治理”。與此同時(shí),將生產(chǎn)安全與創(chuàng)建“設(shè)備管理示范區(qū)”相結(jié)合,加大設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度,規(guī)范設(shè)備安全使用步驟,制定冬季安全防范措施,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)、運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行檢查督導(dǎo),指導(dǎo)員工對(duì)設(shè)備進(jìn)行科學(xué)保養(yǎng)護(hù)理,全面提升設(shè)備在原油生產(chǎn)中的運(yùn)行效能,杜絕設(shè)備存在安全隱患。
  創(chuàng)新培訓(xùn),“面”上推進(jìn)。從提高員工安全意識(shí)、杜絕事故源頭開(kāi)始,將用氣、用火、用電安全管理規(guī)定、點(diǎn)爐操作規(guī)程等作為培訓(xùn)重點(diǎn),為了充分發(fā)揮在聘培訓(xùn)技師的作用,探索實(shí)施以兼職培訓(xùn)師為主+高技能人才為輔+黨員引領(lǐng)的“1+1+N”培訓(xùn)模式,全面對(duì)員工進(jìn)行督導(dǎo)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、示范演練,確保每一位崗位員工熟練掌握,最大化提升各崗位員工的安全操作能力和安全技術(shù)水平,有效發(fā)揮“1+1>2”的作用。此外,通過(guò)安全員普及式教學(xué)、中心站逐個(gè)培訓(xùn)、班站長(zhǎng)日常強(qiáng)化的模式,以上級(jí)文件精神、危險(xiǎn)因素辨識(shí)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、安全規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并結(jié)合身邊發(fā)生的重大事故案例在崗位操作員工中開(kāi)展警示教育活動(dòng),引導(dǎo)員工用教訓(xùn)反思行為,用經(jīng)驗(yàn)預(yù)防事故,做到思想上高度重視、技術(shù)上有效提高,行動(dòng)上正確應(yīng)對(duì),牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的思想防線。(通訊員 韓亞絨)
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