2022年以來,四川頁巖氣公司始終堅持把員工平安健康放在優(yōu)先發(fā)展位置,持續(xù)推進全員健身、健康干預(yù)等專項工作,廣泛開展送健康到一線、健康體檢等活動,強化職業(yè)健康管理,切實改善生產(chǎn)生活環(huán)境,實現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與員工健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強職業(yè)衛(wèi)生管理。持續(xù)落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理要求,確保項目建成后主要職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并對瀘州采氣作業(yè)區(qū)職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康監(jiān)護制度落實情況進行監(jiān)督檢查。全年開展20項職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價工作、1次職業(yè)衛(wèi)生檢查。
組織開展健康體檢。為切實做好員工健康體檢工作,編制《四川頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司員工健康體檢管理辦法》,在延續(xù)“1+X”個性化體檢項目方案設(shè)置的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工健康體檢和健康風(fēng)險評估結(jié)果,根據(jù)不同年齡、不同性別、不同工作環(huán)境制定健康體檢篩查項目及篩查頻率,差異化制定2022年度員工體檢方案,體檢完成率100%,同時強化員工健康風(fēng)險預(yù)警,完成全員健康風(fēng)險評估。
推進健康企業(yè)創(chuàng)建。對標(biāo)推進健康企業(yè)創(chuàng)建,穩(wěn)步提升健康管理水平。完成“健康食堂”問卷調(diào)查,不斷落實“低鹽、低油、低糖”“高纖維”飲食要求。在四川頁巖氣公司辦公樓配備2臺半自動體外除顫器(AED),并完成全員急救培訓(xùn)。建成“健康小屋”,設(shè)置心理健康輔導(dǎo)室,開展心理健康講座,為員工主動尋求心理健康服務(wù)創(chuàng)造條件,完成全員心理健康測評、50人/次心理咨詢輔導(dǎo)。聯(lián)合工會開展健步走、徒步、羽毛球、足球等各類興趣小組活動,鼓勵全員至少參與一項體育類興趣小組活動,逐步提高員工主動健身意愿,形成健康生活習(xí)慣,以更好的狀態(tài)投入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中。
配發(fā)勞動防護用品。安全生產(chǎn)保障是四川頁巖氣公司安全生產(chǎn)管理工作、工會勞動保護工作的重要內(nèi)容之一,為加強職工安全防護,向員工配發(fā)特殊勞動保護用品、一般勞動防護用品及有毒有害防護用品、女職工生殖健康保護用品和工作正裝等,按時發(fā)放員工防暑降溫費、烤火費,進一步保障員工健康安全。
相關(guān)稿件