由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)指導(dǎo),企業(yè)管理出版社、云南鄧榮霖教育基金會(huì)主辦的“中國(guó)企業(yè)管理變革的思路圓桌論壇”暨《管理的變革》新書發(fā)布會(huì)于2022年8月20日在中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)召開。
《管理的變革》一書的作者——中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師鄧榮霖教授,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)李建明副理事長(zhǎng),中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃速建研究員,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)黃群慧研究員,黃河萬家寨水利樞紐有限公司黃河董事長(zhǎng),中國(guó)出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰靖笨偨?jīng)理茅院生博士,國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心黨委副書記杜國(guó)功博士,中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)趙晶教授,ITW依工亞洲汽車集團(tuán)王迅飆總裁,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院院長(zhǎng)鄒亞生教授,國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略咨詢委委員、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院徐佳賓教授,企業(yè)管理出版社孫慶生社長(zhǎng),以及經(jīng)濟(jì)界的專家、企業(yè)家和新聞媒體出席了本次盛會(huì)。會(huì)議由中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授、教育部工商管理教職委委員胥悅紅主持。
《管理的變革》新書發(fā)布會(huì)啟動(dòng)儀式
中央民族大學(xué)管理學(xué)院教授、教育部工商管理教職委委員胥悅紅主持《管理的變革》新書發(fā)布會(huì)
李建明副理事長(zhǎng)代表中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)對(duì)本次會(huì)議的召開表示熱烈的祝賀。他結(jié)合鄧教授的研究建樹,就新中國(guó)成立以來我國(guó)企業(yè)管理思想發(fā)展進(jìn)程、管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新融合及創(chuàng)建世界一流企業(yè)發(fā)表了自己的看法,讓大家更深入地了解鄧教授及鄧教授這輩人對(duì)我國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展所做出的努力與貢獻(xiàn),同時(shí)也能了解到我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)管理創(chuàng)新取得的成果,以及在當(dāng)前錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)變革和創(chuàng)新的迫切性。
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)李建明副理事長(zhǎng)
中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃速建研究員認(rèn)為,《管理的變革》給他最重要的啟迪是,我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)不斷進(jìn)行管理變革的時(shí)代,企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展面臨許多的新挑戰(zhàn)、新問題、新機(jī)遇,需要我們?cè)趯?shí)踐當(dāng)中不斷進(jìn)行探索,提出新結(jié)論、新觀點(diǎn)、新措施、新建議。
中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃速建研究員
企業(yè)管理出版社社長(zhǎng)孫慶生代表會(huì)議主辦方向鄧榮霖教授和云南鄧榮霖教育基金會(huì)表示真摯的感謝,對(duì)與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、企業(yè)家和媒體朋友們表示歡迎。他在大會(huì)上向大家介紹了編輯出版《中國(guó)管理名家文庫》叢書的初衷和設(shè)想及企業(yè)管理出版社的基本情況。
企業(yè)管理出版社社長(zhǎng)孫慶生
國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略咨詢委委員、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院徐佳賓教授表示,鄧教授是中國(guó)的公司理論的奠基人,也是中國(guó)管理科學(xué),特別是公司治理實(shí)踐的奠基者;鄧教授長(zhǎng)期探索中國(guó)企業(yè)的改革,并將探索成果無私分享給社會(huì),這種開放和無私的精神蘊(yùn)含著家國(guó)情懷、赤子之心。
國(guó)家制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略咨詢委委員、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院徐佳賓教授
本書作者——中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師鄧榮霖教授在會(huì)上做了精彩發(fā)言。他對(duì)自己的新書《管理的變革》入選企業(yè)管理出版社《中國(guó)管理名家文庫》感到十分高興,認(rèn)為入選《中國(guó)管理名家文庫》要具備三個(gè)特點(diǎn):一要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn),二要對(duì)現(xiàn)實(shí)有啟迪和指導(dǎo)作用,三要符合國(guó)際規(guī)則,能夠跟國(guó)際接軌。
鄧教授認(rèn)為,“中國(guó)企業(yè)管理變革的思路”可以歸納為:總體思路兩句話,具體思路解決三個(gè)問題??傮w思路兩句話:第一句話,一定要立足于中國(guó)的實(shí)際進(jìn)行有效的中國(guó)企業(yè)管理的變革;第二句話,要解決企業(yè)管理變革中的具體問題。具體思路解決三個(gè)問題:第一個(gè)問題是要處理好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)三個(gè)成分(消費(fèi)者、企業(yè)、政府)的關(guān)系,企業(yè)要圍繞消費(fèi)者來抓,政府要圍繞企業(yè)來做,政府要做企業(yè)做不到的事情,然后使企業(yè)有利于滿足消費(fèi)者的需求;第二個(gè)問題是要處理好企業(yè)三項(xiàng)制度(產(chǎn)權(quán)制度、組織制度、管理制度)的關(guān)系,產(chǎn)權(quán)是前提,組織是保證管理的機(jī)制;第三個(gè)問題是要優(yōu)化企業(yè)三個(gè)層次(決策層、執(zhí)行層、員工層)的關(guān)系。
《管理的變革》作者——中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師鄧榮霖教授
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)趙晶教授代表中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院對(duì)鄧教授新書的發(fā)布表示衷心的祝賀,她說鄧教授是中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院公認(rèn)的三好老師:品德好、學(xué)問好、身體好!她認(rèn)為鄧教授把學(xué)術(shù)研究面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng),著力解決中國(guó)企業(yè)的實(shí)際問題,為中國(guó)企業(yè)管理的變革提供了寶貴的思路。
中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)趙晶教授
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院院長(zhǎng)鄒亞生教授認(rèn)為,《管理的變革》梳理和總結(jié)了中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革過程中所面臨的問題,并指明了應(yīng)該如何來解決這些問題,以及未來發(fā)展的方向。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)金融學(xué)院院長(zhǎng)鄒亞生教授
ITW依工亞洲汽車集團(tuán)王迅飆總裁從企業(yè)微觀的角度探討了在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過程中,一些管理變革的思路和啟發(fā)。
ITW依工亞洲汽車集團(tuán)王迅飆總裁
中國(guó)出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰靖笨偨?jīng)理茅院生博士從出版?zhèn)髅浇嵌确窒砹恕豆芾淼淖兏铩返某霭鎯r(jià)值和意義:第一,鄧教授的管理學(xué)術(shù)思想是中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐的學(xué)術(shù)總結(jié)和升華,為新時(shí)代的企業(yè)變革做了新的梳理,讓企業(yè)的管理思路、方法、路徑更加清晰;第二,鄧教授的理論研究來源于實(shí)踐,對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革仍然具有指導(dǎo)作用;第三,鄧教授的管理思想具有時(shí)代意義。
中國(guó)出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰靖笨偨?jīng)理茅院生博士
在這次會(huì)議上,來賓們把自己的學(xué)術(shù)研究與中國(guó)企業(yè)的實(shí)際緊密結(jié)合,在中國(guó)企業(yè)管理變革方面貢獻(xiàn)了自己的智慧。
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