摘要：充分認(rèn)識到思想政治工作進(jìn)入了新時(shí)代，基層黨組織思想政治工作在適應(yīng)新時(shí)期的新形勢、新任務(wù)，不斷探索出新思路、新舉措等方面如何加強(qiáng)提升，結(jié)合當(dāng)前面臨的新形勢、新要求，立足企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，明確黨建政治思想工作的總體要求和思路，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，為把“中國電氣化建筑”打造成行業(yè)一流品牌提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

　　關(guān)鍵詞：基層黨組織 思想政治工作 加強(qiáng)措施

　　一、研究背景及意義：

　　黨的十九大報(bào)告指出，全面從嚴(yán)治黨在取得卓著成效的同時(shí)，還存在不少問題，其中基層黨組織思想政治工作目前仍是薄弱環(huán)節(jié)。如何認(rèn)識到思想政治工作進(jìn)入了新時(shí)代，基層黨組織思想政治工作在適應(yīng)新時(shí)期的新形勢、新任務(wù)，不斷探索出新思路、新舉措等方面加強(qiáng)提升，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。然而，因受到企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和諸多因素的影響，如何加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作，已成為企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)。

　　二、新時(shí)代加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作的四個(gè)方面。

　　（一）企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作的意義和舉措方面

　　雖然大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)對思想政治工作的價(jià)值有了深刻認(rèn)識和重視，但是個(gè)別企業(yè)還存在對思想政治工作不夠重視的現(xiàn)象，結(jié)合當(dāng)前面臨的新形勢、新要求，立足企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，根據(jù)上級黨委總體部署，明確黨建政治思想工作的總體要求和思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本，以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為主線，以引領(lǐng)改革發(fā)展、推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，為把“中國電氣化建筑”打造成行業(yè)一流品牌提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

　　密切聯(lián)系基層黨組織，建立建強(qiáng)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。中國中鐵黨委常委、總會(huì)計(jì)師孫璀到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，中鐵電氣化局建筑公司北京地鐵19號線項(xiàng)目黨支部講授題為“從十九屆六中全會(huì)精神中汲取奮進(jìn)力量全面推進(jìn)項(xiàng)目管理提升助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的專題黨課，中鐵電氣化局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加出席。孫璀結(jié)合自身學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神的心得體會(huì)，從三個(gè)方面進(jìn)行講授。此次黨課既有理論高度、思想深度，又有很強(qiáng)的針對性和實(shí)效性，中鐵電氣化局將以本次聯(lián)系點(diǎn)黨課為契機(jī)，進(jìn)一步把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十九屆六中全會(huì)精神引向縱深。

　　以黨建工作責(zé)任制為抓手，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。建筑公司堅(jiān)持黨委書記抓黨建工作，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持從規(guī)范管理入手注重在健全組織配強(qiáng)干部、發(fā)揮作用上下功夫。嚴(yán)格按照基層黨組織建設(shè)“五同步”的要求，配強(qiáng)配齊基層黨組織，為認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，為全面落實(shí)黨的十九大，十九屆系列會(huì)議精神，深入貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求以及上級黨組織的有關(guān)指示要求，按照集團(tuán)公司黨委的要求完善制度建設(shè)，公司黨委制定下發(fā)了《中鐵電氣化局集團(tuán)北京建筑公司黨委關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的工作方案》、《2021年中鐵電氣化局集團(tuán)北京建筑公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排》、《中共中鐵電氣化局北京建筑公司委員會(huì)愛心奉獻(xiàn)基金管理辦法》、《建筑公司黨委“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)工作方案》、《中鐵電氣化局北京建筑公司黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)任務(wù)清單》、《建筑公司黨委關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的通知（試行）》、建筑公司黨委印發(fā)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示的督查辦法》的通知、《建筑公司黨委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示工作辦法》，從制度上加大管理力度。

　　以黨支部“星級達(dá)標(biāo)、晉位升級”工作為載體，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。開展建筑公司黨支部書記抓黨建工作述職會(huì)議，支部書記現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合，進(jìn)一步促進(jìn)了基層黨支部建設(shè)，增強(qiáng)了基層黨支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人意識，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)；按照公司黨委《黨支部“星級達(dá)標(biāo)、晉位升級”考核評價(jià)實(shí)施細(xì)則》的要求，對建筑公司黨委所屬黨支部進(jìn)行了“星級達(dá)標(biāo)、晉位升級”工作考核?？荚u工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)支部自評、支撐材料、民主測評、民主測評結(jié)果和公司黨委工作部日常對支部工作了解掌握情況提出擬評定“星級”意見并公示，最后公司黨委根據(jù)考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的意見和公示情況。

　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，引導(dǎo)和推動(dòng)黨支部“9+N”活動(dòng)。為豐富活動(dòng)的主題和內(nèi)涵，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)第三黨支部與公司北京地鐵19號線新宮車輛段黨支部聯(lián)合開展“篳路藍(lán)縷守初心、百年奮斗擔(dān)使命”主題黨日活動(dòng)，建筑公司舉辦黨史學(xué)習(xí)教育宣講報(bào)告會(huì)暨黨史學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)大會(huì)，格庫項(xiàng)目黨支部舉行《走向輝煌》黨史學(xué)習(xí)教育演講朗誦活動(dòng)，南昌軌道交通產(chǎn)業(yè)園、徐州鐵路物流園、黃黃鐵路站房、集通鐵路等項(xiàng)目黨支部開展“學(xué)黨史、祭先烈、銘記革命歷史”主題活動(dòng)，北京地鐵16號線27標(biāo)、北京地鐵19號線項(xiàng)目黨支部舉辦“迎接建黨100周年”黨史知識競賽，北京地鐵19號線10標(biāo)項(xiàng)目黨支部承辦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年演講比賽，建筑公司召開慶祝建黨100周年退休黨員座談會(huì)，平西府項(xiàng)目黨支部舉辦讀紅色家書、觀紅色影片活動(dòng)。根據(jù)中國中鐵黨委關(guān)于開展“理想信念情懷愛黨愛國愛企”主題活動(dòng)的通知要求，扎實(shí)開展以“黨史學(xué)習(xí)教育專題”為主題的干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。通過以上活動(dòng)的開展，營造了濃厚的活動(dòng)氛圍，在全體黨員中掀起了比、學(xué)、趕、幫的熱潮，推進(jìn)了廣大黨員干部的思想意識、作風(fēng)理念和技能素養(yǎng)的提升。

　　（二）加強(qiáng)基層政工人員選拔任用與綜合能力的培養(yǎng)方面

　　在新形勢下，政工隊(duì)伍的建設(shè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，集合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和政工隊(duì)伍的實(shí)際情況，根據(jù)素質(zhì)要求，突出重點(diǎn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，打造具備專業(yè)能力強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精良的思想政治專業(yè)隊(duì)伍。

　　要進(jìn)一步優(yōu)化選人用人機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?#xff0c;統(tǒng)籌推進(jìn)素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)。進(jìn)一步完善公開招聘和市場化選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行公司干部管理相關(guān)制度，規(guī)范動(dòng)議提名、推薦考察、討論決定等程序，把基層黨支部書記崗位作為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要臺階，支持和選育優(yōu)秀年輕干部從事基層黨務(wù)工作。

　　要進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理力度。堅(jiān)持把日常履職考察與年度考核相結(jié)合、經(jīng)營業(yè)績考核與黨建責(zé)任制考核相結(jié)合，定性判斷與量化測評相結(jié)合，全面推進(jìn)工程項(xiàng)目契約化管理，有效激發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)活力。嚴(yán)格基層領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管，牢固樹立優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向。加強(qiáng)干部交流，嚴(yán)格執(zhí)行退出機(jī)制，保持干部隊(duì)伍生機(jī)活力。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。以人才隊(duì)伍能力建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，以優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為主線，以提高人才創(chuàng)新能力、培養(yǎng)項(xiàng)目管理+黨建業(yè)務(wù)的既能搞項(xiàng)目管理又能做好思想政治工作的復(fù)合型人才為重點(diǎn)，建設(shè)好“六支人才隊(duì)伍”。要把用好人才、留住人才作為事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重大問題來抓，統(tǒng)籌推進(jìn)事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、文化留人。

　　要進(jìn)一步加強(qiáng)基層政工人員教育培訓(xùn)。為切實(shí)提升基層黨組織負(fù)責(zé)人的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，解決工作存在的問題，使基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，公司定期開展支部書記、支部委員、黨群干事培訓(xùn)。

　　（三）持加強(qiáng)“三基建設(shè)”，推動(dòng)黨的思想政治工作全面夯實(shí)方面。堅(jiān)持聚焦

　　基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展的工作原則，進(jìn)一步強(qiáng)化“三基建設(shè)”。

　　要全面夯實(shí)基本組織，筑牢工作基礎(chǔ)。圍繞企業(yè)改革發(fā)展和項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，優(yōu)化黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保組織全覆蓋、黨建無盲區(qū)；持續(xù)開展黨支部“星級達(dá)標(biāo)，晉位升級”活動(dòng)，充分發(fā)揮星級評定的激勵(lì)作用和星級標(biāo)準(zhǔn)的“指揮棒”作用，激發(fā)黨支部爭星晉級的內(nèi)在動(dòng)力。堅(jiān)持“一項(xiàng)目一陣地，以陣地筑品牌”，以“電化紅雁”子品牌創(chuàng)建為契機(jī)全面提升支部戰(zhàn)斗力，確保黨旗飄揚(yáng)在一線、作用發(fā)揮在一線。

　　要全面建強(qiáng)基本隊(duì)伍，打造過硬力量。要堅(jiān)持“三懂三會(huì)三過硬”標(biāo)準(zhǔn)，選拔和造就一批既會(huì)抓黨建又會(huì)抓經(jīng)營管理的基層黨建帶頭人。嚴(yán)格把好黨員發(fā)展入口關(guān)，把骨干發(fā)展成黨員。另一方面，嚴(yán)格把好學(xué)習(xí)教育關(guān)，把黨員培養(yǎng)成骨干。要持續(xù)開展黨員經(jīng)常性教育，探索推行“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)教育模式，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性觀念，建設(shè)一支平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危機(jī)關(guān)頭豁得出來的黨員隊(duì)伍。

　　要全面健全基本制度，實(shí)現(xiàn)常態(tài)長效。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策，充分發(fā)揮好基層黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的作用。要對照《黨章》、“準(zhǔn)則”“條例”等黨內(nèi)基本制度和上級要求，落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度，細(xì)化完善基層黨建考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷壓實(shí)黨建工作責(zé)任。全面推進(jìn)黨建質(zhì)量進(jìn)階管理體系建設(shè)，用好“四部標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊”和“智慧黨建平臺”，努力構(gòu)建責(zé)任落實(shí)、規(guī)范務(wù)實(shí)、集成創(chuàng)新、循環(huán)上升的黨建工作格局。要緊緊圍繞“抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營需要出發(fā)，抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建工作入手”的工作理念，結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)，不斷健全基層黨建制度體系。

　　（四）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想政治工作，營造良好的風(fēng)清氣正氛圍方面。

　　加強(qiáng)改革發(fā)展形勢任務(wù)教育。深入宣貫十九大，十九屆系列會(huì)議精神。要將十九大習(xí)總書記提出的新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、十九屆六中全會(huì)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》的深刻內(nèi)涵，通過公司協(xié)同工作平臺、微信公眾號等形式向全體干部職工講清楚，進(jìn)行廣泛宣貫，動(dòng)員廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏。

　　加強(qiáng)施工現(xiàn)場思想政治工作。項(xiàng)目部黨支部要根據(jù)不同人員的特點(diǎn)，做好日常面對面的溝通交流，開展心理健康教育，經(jīng)常分析職工思想動(dòng)態(tài)，暢通職工意見建議訴求渠道，培育職工奮發(fā)有為、理性平和、開放包容的心態(tài)；豐富職工精神文化生活，要采取職工喜聞樂見、寓教于樂的教育形式，將思想性、知識性、趣味性相結(jié)合，為豐富項(xiàng)目部職工的精神文化生活搭建載體；扎實(shí)開展精神文明創(chuàng)建，要突出以“24字”社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)全體干部職工，積極開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，不斷提高廣大職工的道德素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)真善美，自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任，營造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的良好氛圍；推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新，全面推廣“五小工作法”、黨支部“三包工作法”，積極探索思想政治工作的新方法新途徑，不斷推動(dòng)思想政治工作取得新成效。

　　加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳報(bào)道。要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委“立體交叉、規(guī)模效應(yīng)、多出精品”的新聞工作方針，對內(nèi)凝聚正能量，對外展示好形象，及時(shí)報(bào)道公司承建的有社會(huì)新聞價(jià)值的高鐵、地鐵重點(diǎn)工程，提升公司的社會(huì)知名度和影響力；加強(qiáng)外網(wǎng)建設(shè)，使公司外網(wǎng)成為高質(zhì)量的宣傳企業(yè)的形象窗口；要及時(shí)報(bào)道施工管理、黨群工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法，促進(jìn)公司管理的全面提升。要高度重視輿論監(jiān)督和輿情風(fēng)險(xiǎn)源的管理，積極妥善應(yīng)對突發(fā)輿論危機(jī)，鞏固和維護(hù)好企業(yè)的品牌形象。

　　三、結(jié)語：新時(shí)代基層黨組織思想政治工作在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中起著非常重要的作用。近些年來，基層黨組織思想政治工作在適應(yīng)新時(shí)代形勢下的發(fā)展質(zhì)量不甚理想，要做好思想政治工作，就要有新氣象、新作為，并適應(yīng)新時(shí)期的新形勢、新任務(wù)，不斷探索出新思路、新舉措，從而為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。本文首先就企業(yè)對基層黨組織開展思想政治工作的意義和舉措并結(jié)合實(shí)際工作中經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉與開展實(shí)效方面進(jìn)行了論述。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]宋慧霞新時(shí)代如何加強(qiáng)思想政治工作《企業(yè)文化》2019年第33期

　　（作者系中鐵電氣化局集團(tuán)北京建筑工程有限公司黨群工作部部長）