國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《“十四五”文物保護(hù)和科技創(chuàng)新規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），這是文物事業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃首次從部門規(guī)劃上升為國家級專項(xiàng)規(guī)劃。

　　文物是歷史的見證、文明的載體。文物保護(hù)利用作為建設(shè)文化強(qiáng)國的重要內(nèi)容，直接關(guān)系著社會(huì)文明程度和國家軟實(shí)力水平。從中國世界遺產(chǎn)總數(shù)與意大利并列世界第一到1300余件（套）流失文物回歸中國，從博物館備案數(shù)量增長至5535家到全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位達(dá)到5058處……回望“十三五”，我國文物資源“家底”不斷充實(shí)，文物“活”起來成效卓著。放眼“十四五”，我國文物保護(hù)利用及科技創(chuàng)新將達(dá)到更高水平，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從文物資源大國向文化保護(hù)利用強(qiáng)國的歷史性跨越。

　　源遠(yuǎn)方能流長，根深才能葉茂?？萍紕?chuàng)新為文物保護(hù)和利用注入源頭活水。隨著新一輪技術(shù)革命加快推進(jìn)，從考古發(fā)掘到文物保護(hù)，從價(jià)值闡釋到展示傳播，文物與科技的結(jié)合越來越緊密，科技的支撐引領(lǐng)作用日益明顯。當(dāng)新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，新的活化形式、方法不斷豐富發(fā)展，歷史文物便會(huì)綻放出時(shí)代風(fēng)華，在提高國家軟實(shí)力的進(jìn)程中發(fā)揮出愈加顯著的作用。當(dāng)前，在文物科技創(chuàng)新領(lǐng)域，我國仍存在著科研力量分散薄弱、資源配置總體規(guī)模有限等突出問題，亟待構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用深度融合的文物科技創(chuàng)新體系。《規(guī)劃》設(shè)置專門篇章，對提升文物科技創(chuàng)新能力進(jìn)行“全鏈條”布局，正是為了整體提升文物科技基礎(chǔ)研究水平，重點(diǎn)突破文物需求關(guān)鍵技術(shù)，全面優(yōu)化文物科技創(chuàng)新發(fā)展體系，讓文物保護(hù)和科技創(chuàng)新工作既有力度、又有溫度。

　　人才是發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、競爭之本。對發(fā)展文物事業(yè)來說，道理亦是如此。只有充分釋放人才這一“活力因子”，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)文物事業(yè)改革發(fā)展才有了源頭活水。“不遇良工，寧存故物”——唯有下大力氣、全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，形成與文物事業(yè)發(fā)展相匹配的學(xué)術(shù)型、應(yīng)用型、技能型人才隊(duì)伍，方能真正突破制約文物工作的人才瓶頸。按照《規(guī)劃》指引，要改變傳統(tǒng)技藝傳承方式，形成系統(tǒng)性培養(yǎng)的模式和體系。要打破學(xué)科壁壘，更新以發(fā)掘?yàn)橹鞯目脊庞^念，形成復(fù)合型人才的培養(yǎng)機(jī)制。要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，營造尊才愛才氛圍，構(gòu)建多層次的文物人才體系。要形成更加積極開放的人才政策，改革人才評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)專業(yè)人才“擇一業(yè)、終一生”。

　　文物保護(hù)與利用相互促進(jìn)、相互成就。在發(fā)展中保護(hù)，在保護(hù)中發(fā)展，方能讓文物“活”起來。隨著文博產(chǎn)品供給越來越豐富，文博行業(yè)服務(wù)越來越高效，社會(huì)力量參與文物保護(hù)越來越積極，文物資源便能以更加親切、鮮活的方式走進(jìn)受眾心中，更好地發(fā)揮其以文化人、以史育人的作用，持續(xù)提升全民族文化自信，促使人們從中華文明源頭汲取智慧和力量。

　　不忘歷史才能開辟未來，善于繼承才能善于創(chuàng)新。保護(hù)文物與繼承發(fā)展傳統(tǒng)文化息息相關(guān)，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與發(fā)展現(xiàn)實(shí)文化有機(jī)統(tǒng)一。隨著文物事業(yè)改革發(fā)展不斷開辟出新局面，傳統(tǒng)文化資源得到系統(tǒng)梳理和有效活化利用，我們便能更好地辯證取舍、推陳出新，“以古人之規(guī)矩，開自己之生面”，不斷推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。（楊博）