2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年也是十四五規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。中冶寶鋼第七分公司牢牢把握國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的改革發(fā)展方向，聚焦主責(zé)主業(yè)，錨定目標(biāo)鍥而不舍，堅(jiān)持創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理，提升內(nèi)部協(xié)同能力，積極融入中國(guó)寶武鋼鐵生態(tài)圈，全面提升公司智能化運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力水平，打造極致專業(yè)化的品牌形象。

聚焦前沿管理理念，引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

多年來，分公司踐行“聚焦主業(yè)、做強(qiáng)一業(yè)，相關(guān)多元、科學(xué)補(bǔ)充”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走技術(shù)創(chuàng)新道路，不斷探索、研究前沿管理理念，在檢修領(lǐng)域不斷發(fā)揮安全管理優(yōu)勢(shì)，不斷攀登向上，繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)向前。2023年6月，韶鋼“聯(lián)合檢修”如火如荼進(jìn)行著，中冶寶鋼鎖定檢修目標(biāo)，檢修鐵軍快馬加鞭，與各方面協(xié)同，以專業(yè)的檢修技術(shù)，安全、優(yōu)質(zhì)、高效、環(huán)保的完成本次“聯(lián)合檢修”任務(wù)，如期做出亮眼的成績(jī)，獲得服務(wù)業(yè)主的稱贊，進(jìn)一步提高中冶寶鋼的品牌知名度，繼續(xù)鞏固在檢修領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

分公司提出要眼睛向內(nèi)、服務(wù)支撐各單元提升為主業(yè)服務(wù)的能力，提出降本圖存的思路和措施，保服務(wù)，控成本，對(duì)于各類急難險(xiǎn)重業(yè)務(wù)，能接盡接；要服務(wù)先行，發(fā)揮子弟兵精神，主動(dòng)解決疑難問題，優(yōu)化方案，控制投資，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，確保檢修質(zhì)量，各項(xiàng)目部、車間繼續(xù)強(qiáng)化三級(jí)履職體系，落實(shí)責(zé)任區(qū)管理責(zé)任，降低成本，提升保障能力，為業(yè)主排憂解難，提升業(yè)主滿意度；安全環(huán)保部建立安全激勵(lì)方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制，共創(chuàng)佳績(jī)；各作業(yè)區(qū)提升應(yīng)急、搶險(xiǎn)能力和打硬戰(zhàn)能力，降低各類成本，眼睛向內(nèi)強(qiáng)管理，不等靠要，強(qiáng)化協(xié)同和執(zhí)行力，源頭做增量，溝通強(qiáng)服務(wù)，擔(dān)當(dāng)保生產(chǎn)，保持奮勇爭(zhēng)先勢(shì)頭。

健全安全長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)安全管理

分公司構(gòu)建安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，以標(biāo)準(zhǔn)帶動(dòng)業(yè)主檢修技術(shù)發(fā)展，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，確保安全生產(chǎn)工作有人抓有人管，建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)建從上至下管理網(wǎng)絡(luò)，各口、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，立健全安全生產(chǎn)組織工作負(fù)總責(zé)。安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)成員明確各自的責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)。各級(jí)安全組織要按照上級(jí)要求、結(jié)合單位實(shí)際，扎實(shí)開展工作，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，發(fā)現(xiàn)隱患。一直以來，分公司都全力踐行標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的理念，重視發(fā)揮檢修標(biāo)準(zhǔn)的先導(dǎo)和規(guī)范作用，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)先行、規(guī)范發(fā)展。對(duì)檢修安全、危險(xiǎn)源辨識(shí)等安全事項(xiàng)提出的要求沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)。為了使本次聯(lián)合檢修過程規(guī)范有序，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量和進(jìn)度高效推進(jìn)，分公司精心準(zhǔn)備、精益求精，積極與業(yè)主溝通，按照業(yè)態(tài)實(shí)際制定了詳細(xì)的檢修方案、行車配合檢修方案，確保事無(wú)巨細(xì)。健全聯(lián)合檢修安全管理體系，嚴(yán)格落實(shí)管理人員一崗雙責(zé)，確保管理人員走到檢修現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)自身履職工作，從分公司至隊(duì)部、車間，再到班組，將安全工作擺在首位，抓好安全的同時(shí)，嚴(yán)抓檢修質(zhì)量，分公司領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，深入了解作業(yè)環(huán)境，逐條辨識(shí)可能存在的危險(xiǎn)源，落實(shí)防范措施，員工準(zhǔn)確執(zhí)行。在做到專人專項(xiàng)，責(zé)任明確的同時(shí)，進(jìn)一步要求安全和檢修質(zhì)量同步推進(jìn)，安全環(huán)保部、質(zhì)量技術(shù)部分別組織安全員、質(zhì)量員蹲點(diǎn)聯(lián)合檢修現(xiàn)場(chǎng)，開展聯(lián)合巡檢工作，及時(shí)糾正現(xiàn)場(chǎng)可能發(fā)生的質(zhì)量、安全等隱患，順利完成特軋廠棒三線1ZB和9ZB整流變壓器低壓電纜更換及加裝電纜等項(xiàng)目。

降低年修安全隱患，創(chuàng)文明施工標(biāo)桿工地

?“安全關(guān)乎員工的生命，沒有安全，就沒有發(fā)展”。眾所周知，在冷床上檢修屬于高處作業(yè)，距離地面約有四米之高，在冷床上的站位不如平地的自由度高，加之范圍小使得活動(dòng)受限，所以在安全防護(hù)措施上必須確保嚴(yán)謹(jǐn)無(wú)誤，分公司潛心策劃，從安全本質(zhì)化的角度出發(fā)，憑借多年檢修經(jīng)驗(yàn)，加上現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)冷床區(qū)域的熟悉，與專業(yè)部門協(xié)調(diào)申請(qǐng)一根長(zhǎng)達(dá)45米橫跨整個(gè)冷床的鋼絲繩，同時(shí)制作移動(dòng)式安全踏板，不單可以放置各類工具，還大大擴(kuò)展了檢修人員活動(dòng)范圍，安全系數(shù)翻了一番。檢修質(zhì)量需要全過程管控。在年修前期一些拆除過程中，為了避免施工單位盲目的進(jìn)行破壞性拆除，在立項(xiàng)前項(xiàng)目負(fù)責(zé)人親自確認(rèn)，在每日工作安排的時(shí)候重點(diǎn)提醒項(xiàng)目跟蹤人員，如煉鋼廠一工序水處理變頻升級(jí)改造，包括液壓管、水管、氣管，拆卸出來的配件進(jìn)行分類擺放，不能隨意的進(jìn)行報(bào)廢處理，安全員做到天天講，時(shí)時(shí)抓，尤其是制度落實(shí)必須到位，積極組織崗位風(fēng)險(xiǎn)源描述，開展危險(xiǎn)源巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種隱患，并匯報(bào)閉環(huán)處理，避免因設(shè)備隱患和故障造成現(xiàn)場(chǎng)異常。

聯(lián)合修再忙，現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作也不能落下，分公司響應(yīng)公司要求，把班組6S責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化落實(shí)到個(gè)人，實(shí)行事事有人管，處處有責(zé)任人，時(shí)時(shí)有人管。落實(shí)班組建設(shè)各項(xiàng)維度責(zé)任人，做好班組建設(shè)各項(xiàng)工作，迎接班組建設(shè)評(píng)比。中冶寶鋼第七分公司將繼續(xù)加強(qiáng)安全教育和學(xué)習(xí)，確保企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也能夠保持高度的安全穩(wěn)定性。（通訊員：張彩霞）