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4月份，軒崗煤電公司為認(rèn)真貫徹年初的安全生產(chǎn)工作會(huì)和公司職代會(huì)精神，確保全年安全工作再上新臺(tái)階，制定了詳細(xì)的工作措施，并提出了具體安排，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，奠定了良好基礎(chǔ)。
該公司把隱患整改作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，認(rèn)真整改，領(lǐng)導(dǎo)干部親臨現(xiàn)場(chǎng)，逐條落實(shí)。提前謀劃備足、配齊應(yīng)急倉庫的物資，確保雨季“三防”工作萬無一失。
該公司“四個(gè)零容忍”即：工傷事故零容忍，對(duì)發(fā)生工傷的區(qū)隊(duì)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。隱患問題零容忍，對(duì)查出的隱患不整改或重復(fù)出現(xiàn)的隱患加大考核力度。“三違”現(xiàn)象零容忍，對(duì)發(fā)生“三違”的人員進(jìn)行“亮相”檢查教育，并給家屬送達(dá)“三違”通知書，讓家屬做“三違”人員思想轉(zhuǎn)化工作。標(biāo)準(zhǔn)化問題零容忍，對(duì)不達(dá)標(biāo)的工程質(zhì)量、工作面，嚴(yán)格考核，嚴(yán)厲處罰。確保全年不出現(xiàn)“三違”，不發(fā)生工傷，不發(fā)生重復(fù)隱患，標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)。（李龍）
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