原標題:吉林石化為轉型升級項目注入“人才動能”
工人日報-中工網記者 彭冰 通訊員 徐陽 王濤
10月10日,吉林石化年產120萬噸乙烯裝置仿真培訓在該公司有機合成廠網絡教室拉開帷幕,學員們目不轉睛地盯著屏幕,邊聽老師講解,邊操作邊記錄,生怕遺漏任何關鍵流程與參數(shù)。
據了解,年產120萬噸乙烯裝置是吉林石化煉油化工轉型升級項目中的關鍵裝置,投產后,吉林石化乙烯產能和化工規(guī)模都將達到全國領先水平。為確保新裝置一次開車成功和后續(xù)穩(wěn)定生產,吉林石化從今年5月份開始,組織原年產15萬噸乙烯裝置操作人員、技術人員進行階段行學習,高質、高效、全方位為轉型升級項目培育技術性人才。
吉林石化強化員工培訓的針對性和實效性,采取分散學習與集中學習相結合、基礎培訓與特色培訓同步進行的方式,結合乙烯裝置操作重點難點,精心編制培訓方案和內容,囊括裝置流程圖繪畫、仿真操作、試車方案、開工方案等裝置運行涉及的各方面內容,全方位提升員工操作技能和安全生產能力。
為確保培訓效果,吉林石化堅持考核激勵并重,制定“隨時抽考”“每月一考”常態(tài)化管理體系,培訓工作組專人負責定期深入各班組督學,將員工參與培訓情況和考試成績與個人當月績效掛鉤,設立“培訓專項獎”,并通過以考檢學、以考促學,讓員工互學互進,激勵員工一崗多能、提升技能。
在保證安全的前提下,吉林石化還安排學員們多次進入新裝置施工現(xiàn)場進行實地參觀,親眼見證新裝置的建設,感受新裝置周邊環(huán)境。參觀過程中,學員們向項目部管理人員、施工人員詳細了解各類地管位置、用途及技術特點,有些學員還自繪了地管閥門位置圖。
“對我個人而言,120萬噸乙烯是新的起點,也是新挑戰(zhàn),新裝置工藝流程、操作方式、工作環(huán)境都需要適應學習?,F(xiàn)在仿真培訓正式開始,我要更加自律、更加努力地學習新知識,為新裝置順利開車貢獻力量?!币蚁┎僮鞴し吨境f。
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