在全球面臨氣候變化和健康問(wèn)題挑戰(zhàn)的背景下，企業(yè)越來(lái)越關(guān)注可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任。2024年9月12日，健康和安全風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)企業(yè)國(guó)際SOS建議企業(yè)將氣候變化和健康問(wèn)題納入企業(yè)ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展。

國(guó)際SOS發(fā)布的《2024年度全球風(fēng)險(xiǎn)展望》報(bào)告顯示，2023年前11個(gè)月，與氣候相關(guān)的警報(bào)數(shù)量激增了4倍，而醫(yī)療方面的警報(bào)同比增長(zhǎng)了80%。這些數(shù)據(jù)表明，氣候變化不僅影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)，還直接威脅到員工健康。因此，在全球出現(xiàn)持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)的大背景下，將氣候和健康因素融入企業(yè)ESG戰(zhàn)略，可以提升企業(yè)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)性和韌性，確保員工福祉，維護(hù)業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

將氣候相關(guān)事件納入ESG戰(zhàn)略

研究顯示，氣候相關(guān)事件影響廣泛地域和人口，對(duì)不同業(yè)務(wù)范疇產(chǎn)生影響。企業(yè)在制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí)，應(yīng)考慮氣候緊急事件下如何確保員工健康安全及業(yè)務(wù)可持續(xù)性。國(guó)際SOS提供了一系列氣候韌性和風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)極端天氣事件，減少對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性、供應(yīng)鏈、企業(yè)聲譽(yù)和員工的影響。這些服務(wù)基于國(guó)際SOS近40年的經(jīng)驗(yàn)，采用了“預(yù)測(cè)、評(píng)估、援助和調(diào)適”的4A框架，包括氣候與ESG培訓(xùn)、氣候警報(bào)監(jiān)測(cè)、ESG戰(zhàn)略整合、網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)及項(xiàng)目醫(yī)療服務(wù)站的健康意識(shí)促進(jìn)工具包等。

將健康計(jì)劃納入企業(yè)ESG戰(zhàn)略

氣候相關(guān)災(zāi)害改變動(dòng)物和昆蟲(chóng)遷徙路徑，增加病原體與人類(lèi)的接觸機(jī)會(huì)，進(jìn)而提升疾病傳播風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)管理者需關(guān)注傳染病模式的變化對(duì)員工隊(duì)伍的影響，并將健康風(fēng)險(xiǎn)管理納入ESG戰(zhàn)略中。通過(guò)ESG+H（環(huán)境、社會(huì)、治理+健康）的整合模式，企業(yè)可以評(píng)估現(xiàn)有ESG戰(zhàn)略對(duì)健康風(fēng)險(xiǎn)的影響，制定針對(duì)性措施，提高疾病防控能力。國(guó)際SOS的傳染病風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)可提供多項(xiàng)服務(wù)與支持，如大流行病成熟度評(píng)估等。例如，國(guó)際SOS支持一家礦業(yè)公司將社區(qū)衛(wèi)生計(jì)劃整合到ESG戰(zhàn)略中，有效控制瘧疾和結(jié)核病傳播。

國(guó)際SOS中國(guó)董事總經(jīng)理Nicolas Sommer表示，企業(yè)在制定ESG戰(zhàn)略時(shí)不可忽視氣候變化和健康因素，可聯(lián)合專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)確保確保能夠在緊急氣候事件或員工健康風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)，迅速獲得必要的醫(yī)療和安全支持，增加全球員工的韌性和業(yè)務(wù)的可持續(xù)性。