鹿新弟表示,“創(chuàng)新工作室是培養(yǎng)人才的搖籃、是人才發(fā)展的平臺。” 勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室自創(chuàng)立以來,為國家培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的大國工匠和高技能人才,為中國由制造大國向制造強(qiáng)國邁進(jìn)過程中發(fā)揮了巨大的推動作用。
“創(chuàng)新工作室是培養(yǎng)人才的搖籃、是人才發(fā)展的平臺。”全國人大代表、中國一汽首席技能大師、一汽解放大連柴油機(jī)有限公司高級技師鹿新弟在接受中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者采訪時表示。
全國人大代表、中國一汽首席技能大師、一汽解放大連柴油機(jī)有限公司高級技師鹿新弟 郭躍/攝
“1+n=1”,則是鹿新弟提出的建設(shè)梯隊(duì)化、集群化工作室思路。1代表國家級工作室,n則包括省級工作室、一汽集團(tuán)工作室、市級工作室、企業(yè)級工作室等更多梯級工作室,每一梯級工作室也都有了自己的創(chuàng)領(lǐng)人 。同時,國家級工作室要孵化出更多工作室,成為最后的1,即工作室的集群。
自2018年起,鹿新弟已經(jīng)連續(xù)7屆當(dāng)選全國人大代表,而為產(chǎn)業(yè)工人發(fā)聲始終是他的側(cè)重點(diǎn)。過去5年,鹿新弟每年都提出了關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人的建議,今年,他又帶來了人才培養(yǎng)方面的建議——“關(guān)于發(fā)揮勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室作用,培養(yǎng)更多大國工匠、高技能人才的建議”。
他在建議中介紹,勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室是由較強(qiáng)技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力和管理能力的勞模、工匠人才領(lǐng)銜,以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新為主要內(nèi)容,以解決工作現(xiàn)場難題、推動所在單位創(chuàng)新發(fā)展為目標(biāo)的群眾性創(chuàng)新活動團(tuán)體。
深化勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室創(chuàng)建工作,大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)、精益求精、銳意進(jìn)取的勞模精神,能夠激發(fā)植根于中華兒女心中的自強(qiáng)意識和強(qiáng)國信念,使國家發(fā)展、民族復(fù)興的時代主題與個體發(fā)展形成有機(jī)的統(tǒng)一;有效調(diào)動群眾的工作積極性,使得中國夢真正成為造福廣大勞動者的夢。自創(chuàng)立以來,勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室為國家培養(yǎng)了數(shù)以萬計(jì)的大國工匠和高技能人才,為中國由制造大國向制造強(qiáng)國邁進(jìn)過程中發(fā)揮了巨大的推動作用。
鹿新弟還以日常工作中的經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)向記者表示,“通過勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室這個平臺,我的成長是可以復(fù)制的,還能推動企業(yè)工匠體系的建立。勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室的目標(biāo),是要將每一位成員都打造成為公司的內(nèi)訓(xùn)師,既培養(yǎng)了個人的綜合能力,也發(fā)揮出了每個人的強(qiáng)項(xiàng),還為公司留下了寶貴的學(xué)習(xí)素材?!?/p>
但鹿新弟也提到,隨著勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室的深入開展,一些問題也凸顯出來。比如,工作室管理手段還是傳統(tǒng)式的,不能符合新時代工作室的特點(diǎn)。勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室與新時代職工之家沒有關(guān)聯(lián),造成資源上的浪費(fèi)。國家級層面的工作室之間的交流學(xué)習(xí)機(jī)會少,不能將先進(jìn)工作室好的建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)起到引領(lǐng)示范作用。工作室創(chuàng)新成果沒有形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。工作室一些優(yōu)秀創(chuàng)新成果沒有第一時間轉(zhuǎn)化成效益,激發(fā)不了工作室成員創(chuàng)造的積極性。
因此,他提出了多點(diǎn)建議,包括:依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,運(yùn)用數(shù)字化手段管理勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室。勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室與新時代職工之家形成有機(jī)結(jié)合,將工作室打造升級成為新時代職工之家,為更多職工更好的服務(wù)。建立勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室監(jiān)督、考核的長效機(jī)制,讓工作室在這個框架下開展工作。加強(qiáng)國家級勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室之間的交流學(xué)習(xí),將工作室建設(shè)與管理好的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣,讓更多人受益,讓工作室高質(zhì)量發(fā)展。從國家層面出臺指導(dǎo)性文件,允許勞模創(chuàng)新(技能大師)工作室創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化,讓創(chuàng)新成果快速產(chǎn)生效益,激發(fā)工作室成員創(chuàng)造的積極性,對國家、企業(yè)、個人都有好處。(中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 郭躍)
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