自主題教育啟動以來，南航集團黨組認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，緊扣主題教育總要求和根本任務，聚焦南航高質量發(fā)展、加快邁向世界一流目標，堅持“實”字當頭、周密部署，確保理論學習扎實推進、調查研究實事求是、推動發(fā)展取得實效，不斷推動主題教育引向深入。

　　理論學習扎實推進

　　理論上清醒，政治上才能堅定。南航集團堅持把加強理論武裝作為主題教育的首要任務、主題主線，先后主持召開4次黨組會，部署推進主題教育重點任務。目前，南航集團已組織7天黨組讀書班，不斷在“三個結合”上下功夫，持續(xù)增強理論學習的深度、熱度和厚度，讓理論學習扎實推進。

　　讀原著和悟原理相結合。南航集團緊扣主題教育指定學習教材，組織6次黨組讀書班，通過一本一本學、一篇一篇讀、一字一句悟，學懂、弄通、細悟習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵、實踐要求，準確把握世界觀方法論和貫穿其中的立場觀點方法，在學思踐悟中進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。各二級單位按照內容全、形式活、時間足、覆蓋廣、氛圍濃、效果優(yōu)“六項標準”，迅速掀起學習熱潮，25家二級單位與集團黨組同步開展讀書班，超過3300人次參與2期黨組讀書班專題講座上下聯(lián)學，形成齊學共促濃厚氛圍。

　　全面學和重點學相結合。南航集團把讀書班與黨組理論學習中心組學習、“第一議題”有機結合，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想同習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設的重要講話指示批示精神、關于民航安全的重要講話精神貫通起來學習，深學細悟，反復鉆研，不斷增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。南航集團還創(chuàng)新學習形式，通過11個全媒體平臺編織理論詮釋立體網，突出首頁首屏，開設學習專欄分享體會，營造濃厚學習氛圍。制作學習專刊2期，提高學習系統(tǒng)性和針對性。啟動“先鋒杯”微黨課比賽，開展理論宣講送課下基層，鼓勵黨員領導干部講黨課，推動黨的創(chuàng)新理論下基層、進班組、上藍天。

　　深入學和自覺用相結合。南航集團堅持在讀書中帶著問題學，將問題導向貫穿到讀原著學原文悟原理的過程始終。聚焦南航建設世界一流企業(yè)當前十大短板，圍繞打贏年度七場硬仗，組織10次交流研討，在思想碰撞中練就學以致用看家本領，提振信心決心，將年內“力爭扭虧為盈”目標提升為“確保扭虧為盈”。研討中，圍繞若干專題，交流運用黨的創(chuàng)新理論解決問題的具體案例和體會，提出改進工作、破解難題的思路舉措。明確細化任務舉措、細化時間節(jié)點、明確驗收標準的具體要求，為推動高質量發(fā)展見到實效奠定基礎。

　　調查研究實事求是

　　調查研究是黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。調查研究中，南航集團堅持實事求是，突出問題導向，把情況摸清、把問題摸透，奔著問題去、對著問題改，解決真問題、真解決問題，把問題整改貫穿調查研究始終。目前，南航集團黨組成員采用“四不兩直”方式，開展基層調研16次，通過摸實情、謀計策、解難題，讓職工群眾、旅客貨主切實感受到實際成效。

　　聚焦主業(yè)，奔著問題去調研。南航集團貫徹落實《關于在全黨大興調查研究的工作方案》文件要求，聚焦安全生產經營、改革發(fā)展黨建重點任務，制定工作方案，圍繞中央列出的12個方面重點問題，著眼南航改革發(fā)展面臨的突出問題，確定了41個調研課題。按照時間上不相近、內容上不重復、群體上不重疊三項原則，統(tǒng)籌安排調研工作，避免扎堆調研，減輕基層負擔。

　　深入一線，找準真問題。在調研方法上，南航集團將課題調研、專項調研、綜合調研、督導調研貫通起來，不僅看“門面”“窗口”，還看“后院”“角落”，在安全、生產、服務基層一線獲得最真實、最精準、最全面的一手信息，切實把調查研究過程轉化為梳理問題、理清思路、提出對策的過程。在調研過程中，對標對表中央要求，系統(tǒng)梳理推動發(fā)展遇到的問題、群眾反映強烈的問題，建立問題、責任、任務、成果轉化“四張清單”，推動問題解決。

　　下大力氣，破發(fā)展難題。南航集團把解決問題放在重要位置，不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩，把問題擺出來，把產生問題的原因找出來，確保真解決問題。針對調研發(fā)現的問題，落實領導干部牽頭負責制，逐項銷號。圍繞安全生產、基層治理開展典型案例調研剖析，將“解決一件事”經驗做法固化為“解決一類事”制度機制，推動成果轉化，把“問題清單”變“成效清單”。各二級單位按照有沒有直面問題、有沒有摸透實情、有沒有提準對策、有沒有取得實效“四項標準”，大興調查研究，有的單位“下連當兵”調研，有的單位開展“三聽三問一給”閉環(huán)式調研（即聽基層組織、聽黨員代表、聽普通員工，問什么問題、問如何解決、問更好辦法，給出解釋答復），在調查研究中解決實際問題。

　　推動發(fā)展務求實效

　　空談誤國，實干興邦。在主題教育中，南航集團持續(xù)在務求實效、推動高質量發(fā)展上下功夫，把群眾滿意度作為主題教育效果的評價標準，將主題教育同推進集團“五五六六”高質量發(fā)展戰(zhàn)略落地緊密結合，以安全生產經營和改革發(fā)展黨建成果體現主題教育成效。

　　全面檢視抓整改。對標對表習近平總書記重要講話精神，統(tǒng)籌當前與長遠、總部與基層、黨建與業(yè)務，全面梳理黨組成員學習研討和調研情況，形成第一期整改整治問題清單，明確20個問題37條整改措施，聚焦破解安全管理“老大難”問題、滿足旅客美好出行需求開展專項整治，集中精力解決發(fā)展所需、改革所急、群眾所盼的緊迫問題。為了推動主題教育上下貫通取得實效，南航集團組建5個巡回指導組，當好壓力傳導者、督促指導者、典型發(fā)現者、共建共促者，對47個二級單位、17個總部職能部門指導全覆蓋。各二級單位迅速行動，成立工作機構，運用“一案四表”清單管理（即實施方案，工作推進表、理論學習計劃表、講授黨課任務表、調查研究任務表）、區(qū)域黨建聯(lián)動等機制細化措施，系統(tǒng)推進。

　　實干擔當促發(fā)展。南航集團堅持圍繞中心、服務大局，在主題教育中同步開展“補短板、提質量、創(chuàng)一流”專項行動，黨組成員掛帥，項目制推進，一篙不松、一抓到底，著力解決制約南航高質量發(fā)展的卡點瓶頸。各二級單位全部制定第一期問題清單，有的單位圍繞民情民意建立“首問即終答”機制，有的單位結合旅客需求推出“木棉撫嬰”新產品，切實做到立行立改、久久為功。今年以來，南航保持平穩(wěn)安全態(tài)勢，安全水平繼續(xù)在中國民航保持領先，經營業(yè)績大幅回升，鞏固國內主要航空公司經營領先和成本領先優(yōu)勢，運行服務質量持續(xù)提升，航班正常率位居行業(yè)前茅、三大航第一。

　　踐行宗旨辦實事。南航集團踐行以人民為中心的發(fā)展思想，牢記“人民航空為人民”的光榮使命，緊盯旅客貨主急難愁盼問題，走好網上群眾路線，研發(fā)上線“南航員工心聲”平臺，24小時在線、72小時應答，已收集和回應各類意見建議320余條。建立為旅客貨主服務提升項目清單，通過10項具體措施，持續(xù)擦亮“親和精細”服務品牌，讓旅客貨主切實感受到南航主題教育成效。（文章來源：中國南方航空集團有限公司）